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[多选题]

被考核人每月()在 OA 上提报月度考核总结表和计划表, 直接主管对总结表进行评价打分,对计划表工作内容及权重进行调整 确认,于 28 日完成审批,被考核人确认后,抄送到考核专员

A.26日

B.27日

C.28日

D.30日

答案

26日

更多“被考核人每月()在 OA 上提报月度考核总结表和计划表, 直接主管对总结表进行评价打分,对计划表工作内容及权重进行调整 确认,于 28 日完成审批,被考核人确认后,抄送到考核专员”相关的问题

第1题

员工的月度考核计划须与直接主管一同制定,通过()

A.纸质提报

B.部门汇总提报

C.OA提报

D.领导提报

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第2题

每月在OA当中提交月度工作考核及工作计划的时间是()

A.26日-30日

B.25日-28日

C.27日-30日

D.25日-30日

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第3题

月度考核流程中月度计划提报时间为月度考核时间提报为()

A.每月26日到次月1日;最晚不超过次月5日

B.每月25日到每月31日;最晚不超过次月5日

C.每月25日到每月31日;最晚不超过次月10日

D.每月26日到次月1日;最晚不超过次月10日

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第4题

每月__日前员工应在OA系统上提报《员工月度绩效计划及考核表》,部门负责人不晚于每月__日审批完成()

A.5,8

B.3,5

C.5,6

D.5,5

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第5题

关于现场螺丝、垫片金属类异物的管理:设备维修或月度检修期间,维保人员完成后,生产人员验收后未提报,同时被车间以外部门检查发现遗留金属类异物,考核生产验收人员50元/次,生产部长占月累计总额10%()
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第6题

下列哪些属于“监测频率不达标,监测数据无法真实反应隧道变形情况”风险因素的管控措施:()。

A.监测频率是否符合方案要求,巡查员每日对邮件、联络群提报监测报表进行分析,更新信息化平台数据

B.监测频率是否符合方案要求,巡查员每周对邮件、联络群提报监测周报报表进行分析

C.监测频率是否符合方案要求,巡查员每月对邮件、联络群提报监测月报报表进行分析,测量工程师每月召开月度例会,汇总反馈

D.开展地铁保护监测单位抽查工作,每季度开展地铁保护监测单位检查考核工作

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第7题

月度考核流程是:被考核人发起-直接领导审核-被考核人确认-被考核人自评-直接领导评分-被考核人确认-人力负责人审核-考核专员登记-归档()
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第8题

PCD接到采销提报的供应商清场OA联系单后,需核实促销位费用,以()日期为限,不再考核供应商缺交

A.清场结束日期

B.OA联系单提报日期

C.门店退货日期

D.清场开始日期

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第9题

完美交楼中的过程管理中,“过程协调责任到人”主要包括哪些具体动作()

A.持续计划协调沟通机制

B.每月组织计划协调会议和专题会议,梳理关键问题,明确协作目标和要求

C.工程强相关职能成立帮扶小组,重点监控和帮扶交楼风险标段

D.月度计划节点考核、排名;年度奖罚

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第10题

员工安全生产积分实行百分制,基础分为()分,在()分基础上进行奖罚分,实行月度考核,考核周期为每年度1月1日至12月31日。每月月度安全积分作为员工安全奖核算和年度评先评优的主要依据

A.100,100

B.90,90

C.80,80

D.70,70

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第11题

全体员工月度考核,每月9日前完成,考核结果作为员工绩效奖金发放的依据()
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