华润水泥控股有限公司健康管理办法（2022年版）规定：各级单位应为接触职业病危害因素的作业人员提供符合国家标准、行业标准的职业病防护用品，并督促、教育、指导作业人员正确配戴和使用（）

华润水泥控股有限公司健康管理办法（2022年版）规定：基地应建立健全职业卫生管理制度和操作规程（）

华润水泥控股有限公司健康管理办法（2022年版）规定：基地应保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占和挪用（）

华润水泥控股有限公司健康管理办法（2022年版）规定:基地应加强对职业病危害防护设备设施的管理，开展巡查、维护、保养与检修工作，确保其处于正常状态（）

根据《华润水泥控股有限公司安全生产教育培训管理办法（2021年版）》，华润水泥各级企业应制定年度安全生产教育培训工作计划，并正式发布（）

根据《华润水泥控股有限公司环境健康和安全危险源管理指引（2021年版）》，华润水泥EHS危险源分为：重大、较大和一般三个等级（）

根据《华润水泥控股有限公司违章行为监督考核管理办法》，按违章行为分类标准，拆除、屏蔽、堵塞、避开、改造设备安全防护装置（含光电保护开关），造成安全防护装置失效的属于严重违章行为（）

根据《华润水泥控股有限公司环境健康和安全危险源管理指引（2021年版）》，各基地应执行EHS危险源的登记和建档管理工作，记录危险源的基本信息、评估活动与评估结果等内容，建立危险源档案（）

《华润水泥控股有限公司EHS事故事件责任追究办法（2022年版）》所指EHS事故事件为生态环境保护、职业健康、安全生产方面的一般及以上等级的责任事故事件，以及未达到一般等级但对集团、控股声誉造成严重影响的EHS事故事件（）

根据《华润水泥控股有限公司安全生产教育培训管理办法（2021年版）》，有非煤矿山生产经营的水泥基地应对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能（）

根据《华润水泥控股有限公司安全生产教育培训管理办法（2021年版）》，下列培训内容属于新入厂员工三级安全教育培训工段班组级培训内容：工作环境及危险因素；岗位安全职责、操作技能及强制性标准；所从事工种可能遭受的职业伤害、伤亡事故及应注意的安全事项和预防措施；典型事故案例；自救、互救和急救方法，疏散和现场紧急情况的处理（）