题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
若遭到突发暴力袭击事件时，当事医务人员应对策略有哪些（）
A.在遭到袭击前要加强戒备，评估风险
B.在遭到袭击后要做好防护，积极防御
C.与对方硬碰硬，对方动手我就动手
D.主动示弱，等待支援
答案
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A.在遭到袭击前要加强戒备，评估风险
B.在遭到袭击后要做好防护，积极防御
C.与对方硬碰硬，对方动手我就动手
D.主动示弱，等待支援
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更多“若遭到突发暴力袭击事件时，当事医务人员应对策略有哪些（）”相关的问题
第1题
A.0631-3696169
B.0631-3966199
C.0631-3696199
D.0631-6396196
第2题
A.IV，项目负责人，项目运营统筹
B.III，事业部负责人，事业部运营统筹
C.II，区域总裁，区域运营部
D.I，集团总裁，集团品牌部
第3题
A.上班时间，突发急性阑尾炎，住院一周康复
B.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
C.上班时，领班在执行任务时被对其不满的员工暴力袭击，以致伤害
D.上班前，机器维修工对设备进行安全点检，被机器伤害
第4题
A.应立即靠边停车，拔打110电话报警，向运营单位报告
B.当事人强行逃逸时，驾驶员应注意观察其体貌特征及逃跑方向，向公安机关提供侦破线索
C.现场处置过程中，应听从公安机关指挥
D.若乘客情绪过于激动，可采用暴力手段
第6题
A.发生医闹案件时，员工应立即按下一键式报警按钮
B.想办法先确保自身和病患安全。立即逃离现场或者进入就近的房间，反锁房门躲避，等待救援
C.及时向科室负责人、保卫科和医务部电话报告，由保卫科和医务部按照相关预案进行跟踪处置
D.若无法逃离现场，医务人员应利用身边物品（病历夹、键盘、凳子等）进行自我防卫等待保安人员到达现场
第7题
A.建立健全临床“危急值”报告制度，规范并落实操作流程
B.合理配置人力资源，关注医务人员的劳动强度对患者安全的影响
C.建立不良事件自愿报告及强制性报告的制度和流程，倡导从错误中学习，构建公正的患者安全文化
D.防范医院暴力，确保“安全的人员”在“安全的环境”中执行“安全的医疗照护”
第9题
A.加强安全保卫措施
B.推行感动服务
C.积极化解纠纷
D.加强媒体沟通
E.加强临床风险管理
第10题
A.守护目标、押运物品受到暴力袭击的
B.守护目标、押运物品有可能受到暴力袭击危险的
C.专职守护、押运人员受到暴力袭击危及生命安全的
D.专职守护、押运人员所携带的枪支弹药受到抢夺、抢劫的
第11题
A.处理一般治安案件、群众上访事件和调解民事纠纷
B.在巡逻、盘查嫌疑人员未遇暴力抗拒和暴力袭击时
C.与他人发生纠纷时
D.查处交通违章时
