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[主观题]

面对责任心不强的干部,该怎样劝导及纠正?

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更多“面对责任心不强的干部,该怎样劝导及纠正?”相关的问题

第1题

是否:在巡视巡察、审计、干部考核、检查考评中被指出存在不想担当,工作责任心不强,工作不及时或办理结果未达到要求。(共)()
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第2题

护理意外是指在临床工作中虽然医护人员责任心不强,违反操作规程或工作流程不畅造成一定的工作失误,但被及时发现、及时纠正,并未发生在患者身上的现象()
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第3题

在20世纪60年代,有一位领导干部他面对严重自然灾害,以强烈的责任心鞠躬尽瘁,全心全意为兰考人民服务,被誉为“党的好干部”,他是()

A.邓稼先

B.王进喜

C.焦裕禄

D.孔繁森

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第4题

医务人员言语及行为不慎可造成()

A.院内感染

B.医源性损伤

C.君观念不强

D.责任心不强

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第5题

由于品牌意识淡薄、责任心不强,造成影响公司品牌的突发事件,给予各级相关责任人及责任领导降()工资及以上处分。

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

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第6题

船舶发生碰撞的原因有__。①驾驶人员的责任心不强、思想麻痹;②驾驶人员没有严格履行职责及违反规章制度;③违反《内河避碰规则》;④不服从海事管理机关的指挥,违章航行()

A.①②③

B.①②③④

C.②③④

D.①③④

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第7题

患者男,35岁,淋病,给予青霉素治疗,护士未做青霉素过敏试验,给患者输入青霉素后致过敏性休克死亡。该事件属于()

A.医疗事故

B.护理质量缺陷

C.责任心不强

D.护理差错

E.医疗纠纷

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第8题

护士工作中常见的不安全的表现()

A.执行职责、制度不严

B.工作作风粗疏,责任心不强,业务技术水平低

C.轻视人性化服务及病人心理变化的观察护理,服务态度生、冷、硬

D.护理不当,护理措施不得力

E.掌管监控不力

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第9题

责任性事故(故障)描述不正确的是()

A.因有关人员的责任心缺失,违反相关管理制度、规程、规范、标准造成的减产、停产及其他损失的事故(故障)

B.因有关人员的责任心不强,违反相关管理规范造成的停产及其他损失的事故(故障)

C.因有关人员的责任心缺失,违反相关管理制度、规程、规范、标准造成的减产、停产及其他损失的事故

D.因有关人员的责任心缺失,违反相关管理制度、规程、规范、标准造成的减产、停产事故(故障)

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第10题

36、1487、患者女,31岁。甲状腺手术后。医嘱给予头孢唑啉钠静脉注射。护士行皮试后结果为阴性,该护士遵医嘱给药,但是患者突然自觉不适,随即发生了休克表现。该事件属于()

A.严重的护理差错

B.一级医疗事故

C.责任心不强

D.突发的意外事件

E.护理质量缺陷

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第11题

小张研究生毕业考到乡镇卫生系统基层岗位工作,办公室主任是小张大学本科时的同学,面对这样的处境小张该如何应对如果你是小张的朋友,请将考官当做小张,对小张进行劝导
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