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[判断题]

经公司认定为城市代理商的区域,如有其他经销商需投标,原则上先征求城市代理商的意见后再授权()

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更多“经公司认定为城市代理商的区域,如有其他经销商需投标,原则上先征求城市代理商的意见后再授权()”相关的问题

第1题

国有公司负责人甲的下列行为,应当认定为挪用公款归个人使用的是()。

A.经单位集体决定后将公款供其他私人公司使用

B.经单位集体决定后将公款供个人承包企业使用

C.以个人名义将公款供其他国有资本控股企业使用

D.个人决定以单位名义将公款供其他单位使用但没有谋取个人利益

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第2题

运营公司职工经公安或其他部门认定有()情形之一的,不认定为工伤或者视同工伤

A.故意犯罪的

B.醉酒或者吸毒的

C.自残或者自杀的

D.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

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第3题

下列认定为“扰乱口岸限定区域管理秩序”的是()
A.未经出入境边防检查机关批准进入口岸限定区域的B.协助他人未经批准进入口岸限定区域的C.不按规定候检或者经劝告后仍长时间滞留口岸限定区域,影响出境入境边防检查的D.未经批准在候检区域拍照、摄像,不听劝阻或者拒不删除已拍摄内容的E.知识要点:具有下列情形之一的,应当认定为《出境入境管理法》第八十二条第一款第一项规定的扰乱口岸限定区域管理秩序:(一)未经出入境边防检查机关批准进入口岸限定区域的;(二)协助他人未经批准进入口岸限定区域的;(三)不按规定候检或者经劝告后仍长时间滞留口岸限定区域,影响出境入境边防检查的;(四)未经批准在检查现场、候检区域拍照、摄像,不听劝阻或者拒不删除已拍摄内容的;(五)其他扰乱口岸限定区域管理秩序的行为F.——《违反〈中华人民共和国出境入境管理法〉的行为名称及其认定》
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第4题

原材料存货盘亏,经批准后认定为管理员的责任,由管理员赔偿。企业应借记“原材料”账户,贷记“其他应收款”账户。()
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第5题

2012年1月1日,A公司对B公司进行非同一控制下的吸收合并,产生商誉100万元,合并当日B公司所有资产被认定为一个资产组。2012年年末经减值测试,计算确定该商誉应分摊的减值损失为25万元。2013年4月A公司处置该资产组中的一项经营,取得款项130万元,处置时该项经营的价值为120万元,该资产组剩余部分的价值为330万元,不考虑其他因素,则A公司该项经营的处置收益为()万元。

A.-15

B.-35

C.10

D.-10

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第6题

2010年1月1日,甲公司对乙公司进行非同一控制下的吸收合并,产生商誉100万元,合并当日乙公司所有资产被认定为一个资产组。2010年末经减值测试,计算确定该商誉应分摊的减值损失为25万元。2011年4月A公司处置该资产组中的一项经营,取得款项130万元,处置时该项经营的价值为120万元,该资产组剩余部分的价值为330万元,不考虑其他因素,则甲公司该项经营的处置损益为()万元。

A.-15

B.15

C.10

D.-10

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第7题

2018年1月1日,甲公司以3200万元的价格吸收合并乙公司,购买日乙公司可辨认资产公允价值为2900万元,假定乙公司没有负债和或有负债。合并当日乙公司所有资产被认定为一个资产组。2018年末经减值测试,计算确定合并产生商誉应分摊的减值损失为100万元。2019年5月,甲公司处置该资产组中的一项经营,取得款项500万元,处置时该项经营不含商誉的价值为400万元,该资产组剩余部分的价值为2800万元,不考虑其他因素,则甲公司处置该项经营后商誉的账面价值为()万元。

A.300

B.25

C.200

D.175

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第8题

用户号码标记清除申请提交后,码号服务平台将申请信息转发给中国联通和标记该号码的互联网公司进行确认,经确认认定为二次号码标记的,标记企业将在5个工作日(节假日可能会延迟)完成标记清除()
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第9题

风险承受能力等级经评估为保守型(C1)且符合下列情形之一的自然人,将被认定为保守型(C1)(最低类别),作为风险承受能力最低类别的投资者()

A.不具有完全民事行为能力

B.没有风险容恐度或者不能承受任何损失

C.年龄大于65岁

D.法律、行政法规规定的其他情形

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第10题

对公司参与协调处置劳务纠纷的涉事劳务企业,公司将通过集采平台对其进行禁用设置。待劳务纠纷事件处理完毕后,如经公司和司属单位认定为非劳务企业责任,对其进行解禁处理;如认定为劳务企业责任,给予其全司范围暂停6个月招投标的处罚(自禁用之日起计算),并根据劳务分包商评价结果,给予对应处罚。()此题为判断题(对,错)。
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第11题

以下情况不可认定为加班的是()

A.经确定员工个人原因导致正常工作任务未按要求及时完成,需延长工作时间或利用公休日、节假日完成的

B.正常工作时间以外参加公司组织的培训及公共活动的

C.因工作需要(会议、公司接待、紧急任务、支援、突发事件处理等),由公司统一安排加班的

D.因安全、消防、假日等需要,临时安排或者根据制度安排值班的

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