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[单选题]

培养造就高水平人才队伍,要遵循(),培养造就更多国际一流的战略科技人才、科技领军人才和创新团队,培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军。

A.人才成长规律和经济发展规律

B.人才成长规律和科研活动规律

C.经济发展规律和科研活动规律

D.经济发展规律和科学技术发展规律

答案
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更多“培养造就高水平人才队伍,要遵循(),培养造就更多国际一流的战略科技人才、科技领军人才和创新团队,培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军。”相关的问题

第1题

不培养和造就一支高水平的政策人才队伍,要想走出逆境、寻求发展也是可能的。()
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第2题

下列选项中,关于中央层面激发人才创新活力的方法,描述正确的有()。

A.深化人才发展体制机制改革,全方位培养、引进、用好人才,造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队,培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军

B.健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系

C.健全创新激励和保障机制,构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制,完善科研人员职务发明成果权益分享机制

D.加强创新型、应用型、技能型人才培养,实施知识更新工程、技能提升行动,壮大高水平工程师和高技能人才队伍

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第3题

十四五规划全文中提到,遵循人才成长规律和科研活动规律,培养造就更多国际一流的战略科技人才、科技领军人才和创新团队,培养具有()的青年科技人才后备军,注重依托重大科技任务和重大创新基地培养发现人才,支持设立博士后创新岗位。

A.国际竞争力

B.创新科技能力

C.高水平能力

D.全面发展

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第4题

面对文化改革发展新目标、新任务,十七届六中全会对文化领域的队伍和人才建设提出的要求是()
面对文化改革发展新目标、新任务,十七届六中全会对文化领域的队伍和人才建设提出的要求是()

A.实施人才强国战略,牢固树立人才是第一资源思想

B.全面贯彻党管人才原则,加快培养造就德才兼备、锐意创新、结构合理、规模宏大的文化人才队伍

C.造就高层次领导人物和高素质文化人才队伍

D.加强职业道德建设和作风建设

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第5题

为了着力培养,造就高层次的人才队伍,实行的省级以上的计划是()

A.岳麓学者计划

B.长江学者计划

C.芙蓉学者计划

D.三英计划

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第6题

到“十四五”末,装备制造集团要培养造就()名管理精英、技术专家、技能大师,专业技术人员占比达到15%,高技能人才占比达到20%以上,技术工种持证上岗率达到100%,引进全产业链经营特别是高端装备和智能化产业领域的博士、硕士和副高以上职称人才等高层次人才()人以上。

A.300

B.500

C.100

D.200

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第7题

下列属于IT全面上云外部条件成熟的是()

A.上云人才队伍培养完毕

B.国内政策利好,推动企业上云

C.基本建立IT,上云运营维护体系

D.云计算市场萎靡

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第8题

企业在信息化过程中,要形成高水平、稳定的信息化人才队伍,建立和完善信息化 人才激励机制。这一做
法符合信息化发展过程中的(3)。

A.效益原则

B.“一把手”原则

C.中长期与短期建设相结合的原则

D.以人为本的原则

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第9题

卢梭认为教育应当是自然的,应当是遵循自然的,教育的目的就是要培养自然人。()
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第10题

我们要把人才资源开发放在科技创新最优先的位置,要改革人才培养、引进、使用等机制,努力造就一批()。

A.世界水平的科学家

B.科技领军人才

C.工程师

D.高水平创新团队

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第11题

教育和生产劳动相结合是培养和造就全面发展的人的唯一途径和方法()

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