更多“平衡计分卡的目标之一是实现外部群体评价指标和内部群体的评价指标的平衡。()”相关的问题
第1题
将企业战略目标逐层分解转化为各种具体的相互平衡的绩效考核指标体系,并对这些指标的实现状况进行不同时段的考核,为企业战略目标的完成建立起可靠的执行基础的是()。
A.关键绩效指标
B.绩效目标
C.绩效项目
D.平衡计分卡
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第2题
打赢脱贫攻坚战的目标要求之一是“两不愁”,具体是指实现贫困人口()。
A.不愁吃
B.不愁住
C.不愁就业
D.不愁穿
E.不愁教育
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第3题
平衡计分卡中,内部作业流程维度中创新能力的评价指标有()。
A.产品和服务的质量
B.新产品开发所用的时间
C.产品和服务的成本
D.新产品销售额在总销售额中所占的比例
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第4题
流程管理系统功能目标之一是实现两个覆盖,即:覆盖税务人员、覆盖纳税人。()
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第5题
平衡计分卡是以信息为基础,系统考虑企业业绩驱动因素,多维度平衡评价的一种新型的企业业绩评价系统。()
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第6题
平衡计分卡的设计将过去绩效的财务评价和未来绩效的驱动力设计紧密结合起来了。()
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第7题
平衡计分卡的目标和指标来源于企业的______和______。
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第8题
2017年要开展嫦娥五号任务是探月三期“回”的任务执行者,其任务目标之一是实现月面无人采样返回。()
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第9题
打赢脱贫攻坚战的目标要求之一是“三保障”。下列各项中,不属于“三保障”的是()。
A.实现贫困人口义务教育有保障
B.实现贫困人口充分就业有保障
C.实现贫困人口基本医疗有保障
D.实现贫困人口住房安全有保障
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第10题
在下列绩效考核方法中,哪一种实现了考评系统与控制系统的完美结合()
A.关键绩效指标
B.平衡计分卡
C.标杆管理
D.目标管理
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第11题
公众是指对某一企业实现其目标有着实际或潜在兴趣或影响的群体。()
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