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[单选题]
为了留住人才，让员工有归属感，分享企业长期发展的成果，解决他们的后顾之忧，某大型企业的人力资源经理王总打算制订企业年金计划，就此事向理财规划师进行咨询。下列四项中关于举办企业年金的意义，说法错误的是（）。
A.减轻国家养老负担压力
B.增强企业与员工的凝聚力
C.留住人力，限制劳动力流动
D.是促进经注济发展的需要
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（请给出正确答案）
A.减轻国家养老负担压力
B.增强企业与员工的凝聚力
C.留住人力，限制劳动力流动
D.是促进经注济发展的需要
答案
更多“为了留住人才，让员工有归属感，分享企业长期发展的成果，解决他们的后顾之忧，某大型企业的人力资源经理王总打算制订企业年金计划，就此事向理财规划师进行咨询。下列四项中关于举办企业年金的意义，说法错误的是（…”相关的问题
第1题
A.个人根据规定缴付的年金个人缴费部分,在不超过本人缴费工资计税基数4%标准内的部分,暂从个人当期的应纳税所得额中扣除
B.企业年金个人缴费工资计税基数是本人上一年度月平均工资
C.年金基金投资运营收益分配计入个人账户时,个人暂不缴纳个人所得税
D.个人达到国家规定的退休年龄之后按年或按季领取的年金,应一次性按照“工资、薪金所得”项目计征个人所得税
第2题
A.企业年金又称为企业补充养老保险
B.企业年金只需要职工个人缴纳
C.企业具有相应的经济负担能力即可建立企业年金
D.因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以依法提请仲裁或者诉讼
E.企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的12%
第4题
A.保税物流园区的货物可以进行流通性简单加工及增值服务
B.保税物流园货物不设存储期限
C.保税物流园区企业在园区外举办商品展示活动的，举办商品按一般进口货物办理有关手续
D.因质量、规格型号与合同不符，需原状返还出口企业进行更换的更换货物进入园区时，海关签发“出口货物报关单”证明联
第5题
A.保税物流园区的货物可以进行流通性简单加工及增值服务
B.保税物流园货物不设存储期限
C.保税物流园区企业在园区外举办商品展示活动的，举办商按一般进口货物办理有关手续
D.因质量、规格型号与合同不符，需原状返还出口企业进行更换的货物进入园区时，海关签发“出口货物报关单”证明联
第6题
下列关于递延年金的说法中，不正确的是()
A．递延年金无终值，只有现值
B．递延年金终值计算方法与普通年金终值计算方法相同
C．递延年金现值大小与递延期有关
D．递延年金的第一次支付是发生在若干期以后的
第7题
A.如果是已知普通年金终值求年金，则属于计算年偿债基金问题
B.普通年金现值系数和普通年金终值系数互为倒数
C.预付年金现值系数和预付年金终值系数互为倒数
D.永续年金只能计算终值，无法计算现值
第8题
A．退休人员再任职取得的收入应按“工资薪金所得”应税项目缴纳个人所得税
B．个人兼职取得的收入应按“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税
C．公司职工取得的用于购买企业国有股权的劳动分红应按劳务报酬所得征税
D．个人根据国家有关规定缴付的年金个人缴费部分，超过本人缴费工资计税基数的4%的部分，应并入个人当期的工资薪金所得，依法计征个人所得税
第9题
A.有助于企业增强合同意识、规范合同管理
B.有助于提升企业收入信息的质量和透明度，并提高企业间收入信息的可比性
C.有助于促进企业业务管理与会计管理的有机融合，全面提升企业的管理水平
D.以上说法都不正确
第10题
第11题
A.年金资本化法假设企业每年的收益额相等
B.在实际工作中，只存有少量企业的每年收益额均相等
C.当企业经营呈现长期稳定增长时，其评估可采用递增收益折现模型
D.递增收益折现模型的关键是确定企业预期收益年增长率
