题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（）把经营管理分成三个层次：战略规划层、战术计划层和运行管理层。
A.斯隆结构
B.安东尼结构
C.扁平结构
D.高耸结构
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（请给出正确答案）
A.斯隆结构
B.安东尼结构
C.扁平结构
D.高耸结构
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第1题
试题三（共15分）
阅读下列说明，回答问题1至问题3，将解答填入答题纸的对应栏内。
【说明】
HR公司成立于1988年，是典型的IT企业，主要从事通信网络技术与产品的研究、开发、生产与销售，致力于为电信运营商提供固定网、移动网、数据通信网和增值业务领域的网络解决方案，在行业久负盛名，是中国电信市场的主要供应商之一并已成功进入全球电信市场。为了使HR公司能够长期发展和持续经营，公司决定加强企业的IT管理工作。
在HR公司的IT管理工作中，他们把整个IT管理工作划分为高、中、低三个层次，最高层的诸如长期IT发展目标的制定、未来IT发展方向的确定等方面的工作纳入宏观管理层面进行管理，最低层的诸如IT技术的日常维护、技术支持等工作归入具体的操作层面进行管理。
同时，HR公司为了使公司的长期IT战略规划能够有助于确保公司的IT活动有效支持公司的总体经营战略，进而确保公司经营目标的实现，公司在IT战略规划的战略性思考的时候，考虑了多方面的因素，包括IT战略规划与企业整体战略的结合、正确处理阶段性目标与业务总体目标的关系、信息技术的支撑措施、IT投入成本等。
【问题1】（6分）
HR公司高中低三个层次的IT管理工作指的是哪三个层次？请对其做简要解释。
【问题2】（6分）
HR公司对制定IT战略规划有哪些要求？
【问题3】（3分）
IT战略规划不同于IT系统管理。你认为以下表述："IT战略规划是确保战略得到有效执行的战术性和运作性活动；而系统管理是关注组织IT方面的战略问题，从而确保组织发展的整体性和方向性。”是否正确？为什么？
第2题
(42)A．高层管理人员
B．IT部门员工
C．-般管理人员
D．财务人员
第3题
A.物理数据库设计
B.主题数据库的详细数据模型
C.信息资源的战略规划
D.企业模型的建立
第5题
企业管理分成高、中、基三个层次，不同的管理层次需要不同的信息，下列描述正确的是
A． 成本记录是财务管理的中层需要的信息
B．人事档案是人事管理的中层需要的信息
C．新市场的长期预测是销售管理基层需要的信息
D．现有库存量是物资管理的基层需要的信息
第6题
企业管理分成高、中、基三个层次，不同的管理层次需要不同的信息。下列描述中正确的是(27)。
A．成本记录是财务管理的中层需要的信息
B．人事档案是人事管理的中层需要的信息
C．新市场的长期预测是销售管理基层需要的信息
D．现有库存量是物资管理的基层需要的信息
第9题
云安全从云端到云中的可划分为三个层次:(1)云端安全性(2)应用服务层(3)基础网络层。()
