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题目内容
（请给出正确答案）
A.参与组织的战略规划制定过程，在这一过程中不仅要考虑到与人有关的一些问题，同时还要考虑组织中的人力资源储备是否能够执行某种特定战略
B.制定具体的人力资源管理方案来确保员工具备实施组织战略所需要的这些技能、行为以及态度
C.掌握与组织的战略性目标有关的一些特定知识
D.知道何种类型的员工技能、行为以及态度能够支持组织的战略达成
答案
更多“在战略性人力资源管理中，一个组织中的人力资源管理专业人员必须努力做到（）。”相关的问题
第2题
A.人力资源开发有助于人力资源管理战略性的转变
B.人力资源开发有助于现代市场经济条件下组织在竞争中取胜
C.人力资源开发有助于知识经济条件下组织的发展
D.人力资源开发有助于转型时期人力资源管理战略的实现
第4题
A.人力资源管理与组织战略之间的有效联结
B.人力资源管理与企业目标的有效连接
C.人力资源管理与组织发展之间的有效联结
D.人力资源管理与企业实践之间的有效联结
第8题
A.基层员工
B.财务部经理
C.销售部经理
D.外部求职者
E.高层战略规划人员
第9题
A.Devanna
B.Walker
C.Fombrun
D.Tichy
第10题
A.战略性
B.系统性
C.匹配性
D.动态性
