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[单选题]

钱某与保险公司签订了一份财产保险协议,并约定保险费分两次交纳,钱某首期交了3000元,一个月后,钱某忽然不想再投保了,于是向保险公司提出解除协议的规定,下列有关后果的叙述对的是()。

A.保险公司不退还保险费,只退还必要的手续费

B.保险公司退还保险费,不退还必要的手续费

C.保险公司退还保险费

D.保险公司退还保险费,但钱某应当承担相应的违约责任

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更多“钱某与保险公司签订了一份财产保险协议,并约定保险费分两次交纳,钱某首期交了3000元,一个月后,钱某忽然不想再投保了,于是向保险公司提出解除协议的规定,下列有关后果的叙述对的是()。”相关的问题

第1题

某系统集成公司最近与某高校信息网络中心签订了一份数字校园综合信息系统运维项目合同,并签订了服务级别协议,对服务内容和具体要求进行了约定。协议中要求运维项目从解决问题过程到控制问题过程及发布过程要与本校服务管理流程很好的衔接,并建立服务台。以下关于IT服务管理方面的描述中,正确的是()。

A.服务台就是面向客户的热线电话

B.该运维合同与服务级别协议没有直接关系

C.在运维服务中配置管理完全是系统集成公司的责任

D.GB/T 24405.1-2009与IS020000.1-2005内容是一致的

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第2题

赵某与某保险公司签订了一份财产保险合同,在下列哪些情况下除外,该保险公司可以解除与赵某的保险合同()。

A、赵某在未发生保险事故的情况下,谎称发生保险事故

B、在合同有效期内,该保险合同标的的危险程度增加

C、赵某因过失未履行如实告知义务,足以影响保险公司是否承保或者提高保险费率

D、赵某故意隐瞒事实,不履行如实告知义务

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第3题

我国某外贸公司与外商签订了一份FOB出口合同,货物在上海装船后,我方及时向买方发出装船通知,买方向新华保险公司投保“仓至仓条款”一切险,但因货物在从我方仓库运往上海码头的途中由于恶劣气候导致5%的货物受损,共计损失5万美元。事后,买方以投保“仓至仓条款”一切险为由要求新华保险公司赔偿,但新华保险公司拒绝赔偿。

问:新华保险公司拒赔是否合理,为什么?

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第4题

甲和乙签订了一份买卖协议,甲作为供货方请丙为保证人,并签订了一般保证的担保协议。当甲不能按期交货时,乙可以直接规定丙承担担保责任。()
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第5题

某农场向一食品加工厂提供黄豆,为防止黄豆价格出现波动,他们签订了一份半年后以某一价格交割一定数量黄豆的协议,该协议是金融()合约。

A.互换

B.远期

C.期货

D.期权

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第6题

下列情形中,乙有权行使解除权的有()。

A.与甲签订手机批发合同,约定若甲三天内不付款,则乙可以解除合同。甲三天内未付款

B.购买丙名下的房屋并签订了房屋买卖合同,约定一周后交钱过户。但该房屋两天后被出价更高的丁买走并办理了过户

C.收购钱某生产的大米,约定钱某十日后发货。但在乙的数次催促下,钱某拖延长达一个月仍未发货

D.与周某签订二手房买卖合同,后获悉周某的房屋已被法院查封并已经进入执行阶段

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第7题

某公司与保险公司签订一份财产保险协议,保险标的为公司的厂房及设备,保险费2万元。投保后的次年,该公司谎称其厂房内的设备被盗,向保险公司提出补偿请求。依照法律规定,保险公司有权解除保险协议,其对保险费2万元的对的解决办法是()。

A.不退还2万元保险费

B.应退还2万元保险费

C.只退还2万元保险费的钞票价值

D.应退还2万元保险费及其利息

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第8题

2020年9月1日,某基金会与某乙企业签订了一份捐赠协议。协议规定,乙企业将向该基金会捐赠200000元,其中180000元用于资助贫困地区的儿童;20000元用于此次捐赠活动的管理,款项将在协议签订后的20日内汇至该基金会银行账户。根据此协议,2020年9月12日,该基金会收到了乙企业捐赠的款项200000元。2020年10月9日,该基金会将180000元转赠给数家贫困地区的小学,并发生了18000元的管理费用。2020年12月14日,该基金会与乙企业签订了一份补充协议,协议规定,此次捐赠活动节余的2000元由该基金会自由支配。下列处理中错误的是()。

A.2020年9月1日,不满足捐赠收入的确认条件,不需要进行账务处理

B.2020年12月14日,将捐赠收入——限定性收入转为非限定性收入

C.该捐赠收入属于限定性收入

D.该项交易属于交换交易

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第9题

贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,贾某拟解除劳动合同。根据规定,贾某应当提前()日以书面形式通知用人单位。

A.15

B.30

C.15

D.3

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第10题

贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,贾某拟解除劳动合同。根据规定,贾某应当提前()日以书面形式通知用人单位。

A.15

B.3

C.15

D.30

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第11题

关于培训费和违约金,做法错误的是()

A.公司因业务需要花费8万元对王某进行了专业培训,并与王某签订了4年服务期协议,约定违约金10万元。培训结束后,王某即提出与公司解除劳动关系。公司因此要求王某支付违约金10万元

B.公司因业务需要花费8万元对王某进行了专业培训,并与王某签订了4年服务期协议,约定违约金10万元。3年后,王某提出与公司解除劳动关系,并向公司支付违约金2万元

C.王某经聘用单位出资培训后,主动提出解除聘用合同,并以聘用合同中没有约定培训费用为由,拒绝支付培训费用

D.聘用单位与王某在聘用合同中约定了培训费用并出资6万元对王某进行培训。6年后,王某提出解除聘用合同,并提出无需支付聘用单位的培训费

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