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[单选题]
组织的人力资源规划是从明确组织的()开始的。
A.战略执行
B.组织目标
C.战略规划
D.战略制定
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A.战略执行
B.组织目标
C.战略规划
D.战略制定
第2题
A.Devanna
B.Walker
C.Fombrun
D.Tichy
第3题
A.组织的薪酬制度应有明确一致的要求为指导,并有统一的、可以说明的规范作为依据
B.薪酬系统要有透明性
C.薪酬系统要有民主性
D.组织要为员工创造机会均等、公平竞争的条件,并引导员工把注意力从结果均等转到机会均等上来
第5题
第6题
A.人力资源组织
B.人力资源战略
C.人力资源规划
D.人力资源战略与规划
第11题
A.人力资源规划应当可以预见未来人力资源管理的需要
B.人力资源规划是以组织的战略目标为基础的
C.一个组织需要通过人力资源战略来确定行动方针
D.人力资源规划是管理循环中的一个过程