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[判断题]

领导的效果依赖领导者与被领导者的双向互动效果。()

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更多“领导的效果依赖领导者与被领导者的双向互动效果。()”相关的问题

第1题

领导活动的三要素是()

A.领导者

B.被领导者

C.领导环境

D.领导文化

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第2题

公共领导的要素包括()。

A.公共领导者

B.被领导者

C.领导目标

D.领导环境

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第3题

领导活动是由()构成

A.领导策略

B.领导者

C.被领导者

D.作用对象

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第4题

领导活动是一个包含多种因素的活动过程,这些因素主要有()。

A.领导者

B.激励水平

C.被领导者

D.战略特点

E.客观环境

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第5题

领导作为一种行为,其主要由以下哪三个要素构成?()

A.领导者

B.追随者

C.被领导者

D.环境

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第6题

以下关于项目团队组建的描述中,错误的是__________ 。

A.越是基层的项目经理,需要的管理能力越强,需要的领导力相对管理能力而言不高

B.领导行为理论的基本观点可用下式反映:有效领导=F(领导者,被领导者,环境)

C.项目经理的专家权力、感召权力是来自于项目经理本人

D.相对于使用权力、金钱或处罚方式,使用工作挑战和技术特长来激励员工更有效地工作

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第7题

基于领导者和追随者之间不同的互动目的,伯恩斯将领导分为如下类型()。

A.交易型领导

B.变革型领导

C.道德型领导

D.无为型领导

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第8题

以下关于项目团队组建的描述中,错误的是(53)。A.越是基层的项目经理,需要的领导力相对管理能力而

以下关于项目团队组建的描述中,错误的是(53)。

A.越是基层的项目经理,需要的领导力相对管理能力而言不高

B.领导行为理论的基本观点可用下式反映:有效领导=F(领导者,被领导者,环境)

C.项目经理的专家权力、感召权力是来自于项目经理本人

D.相对于使用权力、金钱或处罚方式,使用工作挑战和技术特长来激励员工工作更有效

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第9题

区分领导者和非领导者的()特质

A.进取的

B.自信与智慧

C.领导愿望

D.诚实与正直

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第10题

领导影响力.是影响和改变被领导者心理和行为的能力,包括权利影响力和()

A.个人影响力

B.非权力影响力

C.组织影响力

D.非组织影响力

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第11题

秘书特定的职能优势,一般会在其他被领导者那里产生()

A.近身领导的位势影响

B.亲密贴近的情感影响

C.随时倚重的信赖意识

D.沟通领导的借重意识

E.同层相视的平等意识

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