2012年10月份,张先生应聘某高科技公司人力资源总监,公司周总裁让其担任人力资源经理,并承诺转
第1题
A.报关员更名
B.报关员所在顺通报关行更名为海洋报关行
C.报关员所在单位海关编码的第五位9变更为2
D.报关员自顺通报关行辞职,应聘到某合资企业继续从事报关工作
第2题
第3题
A.报关员更名
B.报关员所在“顺通报关行”更名为“海洋报关公司”
C.报关员所在单位海关编码的第5位“9”变更为“2”
D.报关员自“顺通报关行”辞职,应聘到某合资企业继续从事报关工作
第4题
A.职能型
B.项目型
C.矩阵型
D.事业部型
第5题
A.袁隆平经过多年研发推出杂交水稻,养活了更多人口
B.孟加拉国尤努斯开办小额贷款银行,让贫穷老百姓有机会贷款
C.某大型企业用赚到的钱给慈善机构捐款1个亿用于慈善事业
D.某公司无人机高科技产品在市场上受欢迎,年销售额超过1亿
第6题
问:(1)该证是否要经过修改才可使用?(2)《UCP500》对此是如何规定的?
第7题
第8题
A.取缔其非法报关活动,没收违法所得,可以并处罚款
B.以走私行为论处,并给予行政处罚
C.对侯某不予处罚,但应暂停该报关行的报关资格
D.取消其参加今年报关员资格全国统一考试的资格
第9题
A.取缔其非法报关活动,-没收违法所得,可以并处罚款
B.以走私行为论处,并给予行政处罚
C.对侯某不予处罚,但应暂停该报关行的报关资格
D.取消其参加今年报关员资格全国统一考试的资格
第10题
A.我方可以利用不可抗力条款,免除责任
B.我方不能利用不可抗力条款,免除责任
C.只要本省贸促会能出具不可抗力证书,我方可以免除责任
D.我方可以利用不可抗力条款,减少承担的责任
第11题
A.我方可以利用不可抗力条款,免除责任
B.我方不能利用不可抗力条款,免除责任
C.只要本省贸促会能出具不可抗力证书,我方可以免除责任
D.可否免除责任要视实际情况而定