厂区有新入职员工需要对人员进行医废分类培训（）

第1题

根据《公司员工培训管理办法》规定，新录用人员入职(厂)教育集中培训时间一般不少于______天。

根据《公司员工培训管理办法》规定，新录用人员入职（厂)教育集中培训时间一般不少于______天。

点击查看答案

第2题

新招聘（入职）的生产人员（含实习、代培人员），必须经公司（厂）、部门和班组三级安全教育，进行《电力安全工作规程》考试合格后方可进入生产现场工作（）

点击查看答案

第3题

新入职员工首次进入钉钉群的方式错误的有（）

A.扫码进群

B.员工钉钉填写完个人档案，运营内勤核对无误后点击确认到岗后进群

C.高级经理拉进群

D.省区经理拉进群

点击查看答案

第4题

新入职包装人员可以再没有老员工的带领下自行进行封箱机胶带更换（）

点击查看答案

第5题

《安全生产法》规定，生产经营单位的（）必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业

A.选项0

B.特种作业人员

C.新入厂人员

D.复岗人员

E.转岗员工

点击查看答案

第6题

为新入职护士配带培导师的目的意义不包括（)

A.让新护士第一天就有一位优秀负责的老师

B.在新护士入职第一天营造温馨团队氛围

C.新入职护士适应环境、热爱这份工作

D.便于对新入职护士进行管理

E.入职的护士主动、尽快进入角色的主观愿望

点击查看答案

第7题

外包方人员进出凭工牌进出、针对新入职员工信息登记，通过收集（）等手段，加强对其管控约束，每月更新备案表

A.指纹

B.照片

C.身份证复印件

D.体检报告

点击查看答案

第8题

当月月底新入职的员工需次月缴纳社保保险，在SAP中应如何维护社保数据（）

A.当月无需维护

B.在0014经常性支付中维护个人和公司部分都是0即可

C.在0532 社会保险中维护个人和公司部分都是0即可

D.在0532 社会保险中维护缴纳方式为不缴纳即可，0014经常性支付中无需维护

点击查看答案

第9题

公司新录用的员工，在入职当日签订劳动合同，员工入职日即为劳动合同生效日（）

点击查看答案

第10题

新入职未满15天的员工，不允许请事假（）

点击查看答案

第11题

新入职的员工完成入职手续后（）天内，门店发起以下申请

A.两天

B.三天

C.一周

点击查看答案