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[单选题]

因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的时间的说法，错误的是（)。

A.到期后不能上班满足条件可发病假工资

B.不得终止劳动合同

C.期限最长不得超过6个月

D.原工资待遇不变

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发布时间：2022-09-24

更多“因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的时间的说法，错误的是()。”相关的问题

第1题

下列哪种情形应当认定或视同认定工伤（）

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.患职业病的

C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

D.自杀或自残的

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第2题

工伤认定中，事故发生日的确定：按照事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病的（)。

A.当月第一天

B.前一天

C.当天

D.第二天

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第3题

在HSE管理体系中，造成死亡、职业病、伤害、财产损失或环境破话的事件称为（)。

A.灾害

B.毁坏

C.事故

D.不符合

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第4题

根据社会保险法律制度的规定，职工出现伤亡的下列情形中，应当认定为工伤的是（)。

因本人故意犯罪导致在工作中伤亡的

在下班途中受到本人负主要责任交通事故伤害的

因工外出期间，由于工作原因发生事故不落不明的

在工作时间和工作岗位，突发疾病72小时后死亡的

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第5题

任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生（)的设备或者材料。

A.职业病危害

B.安全事故

C.人身伤害

D.环境污染

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第6题

人寿保险是投保人和保险人约定，在被保险人遭受意外伤害并由此致残或者死亡时，由保险公司依照约定向被保险人或受益人给付保险金的保险合同。（)

此题为判断题(对，错)。

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第7题

关于职业病定义理解正确的是（)。

A.职业病是劳动者在生产和劳动过程中所患疾病

B.职业病是劳动者在生产和劳动过程中所受伤害

C.职业病是因生产性有害因素导致的疾病

D.职业病是劳动者在生产过程中无法预防因素导致的疾病

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第8题

依据《劳动法》第29条，用人单位不得解除劳动合同的情形包括（)

A.劳动者患职业病且被确认丧失劳动能力

B.女职工在孕期、产期、哺乳期内

C.劳动者因工负伤且在规定的医疗期内

D.劳动者患病且在规定的医疗期内

E.劳动者患职业病并被确认部分丧失劳动能力

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第9题

产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、工作场所职业病危害因素检测结果、职业病危害事故应急救援措施。（)

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第10题

使用ATA单证册暂准进出境货物因不可抗力的原因灭失或者失去使用价值的，经海关核实后可以视为该货

物已经复运出境、进境。

A．正确

B．错误

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第11题

使用ATA单证册暂准进出境货物因不可抗力的原因受损，无法原状复运出境、进境的，ATA单证册

持证人应当及时向主管地海关报告，可以凭有关部门出具的证明材料办理复运出境、进境手续；因不可抗力的原因灭失或者失去使用价值的，经海关核实后可以视为该货物已经复运出境、进境。

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