首页 > 通信工程师

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

新任中支个险分管总培训的训后KPI是（)。

A.参训率

B.结训率

C.考试通过率

D.机构标保达成率

答案

查看答案

发布时间：2022-05-29

更多“新任中支个险分管总培训的训后KPI是()。”相关的问题

第1题

绩优业务部经理培训的训后KPI指标是核心人力增速。（)

点击查看答案

第2题

《关于明确疫情防控期间援企稳岗政策》企业职工参加岗位技能提升培训和企业新型学徒制培训等各类职业技能培训，可依托自建或第三方线上培训平台将理论课（不低于总课时的（)%)由线下集中授课转为线上学习并计入培训时长，实训和结业考核部分通过线下完成。

A.20

B.30

C.40

D.50

点击查看答案

第3题

中支培训负责人研修培训的举办频次是（)。

A.月度

B.季度

C.半年度

D.年度

点击查看答案

第4题

维修日计划下达后，不得随意取消维修日计划（项目)。因特殊原因临时取消时，须经铁路局分管运输副局长（总调度长)批准，以口头指示办理取消。（)

点击查看答案

第5题

需临时封锁（停用)要点时，由设备管理单位向主管业务部门提出申请，主管业务处审查，经分管运输副总经理（总调度长)批准后，由调度所直接安排施工。（)

点击查看答案

第6题

某软件主要由操作系统程序和数据库程序组成。受前任项目经理的安排，甲正在开发该软件的数据库程序

。乙和丙都在开发软件的操作系统。新任项目经理曾和甲、乙、丙共事，统计过他们开发类似程序的缺陷率水平。如下表所示，为保证该软件的代码质量，新任项目经理应（）。

A.调换甲、丙的工作，各自在对方编写的代码基础上继续开发

B.维持开发任务分工不变，同时让乙培训丙

C.维持开发任务分工不变，同时让甲培训丙

D.维持开发任务分工不变，同时让甲培训乙，乙培训丙

点击查看答案

第7题

FOD管理培训内容应纳入员工的上岗初始培训和员工年度复训，初始培训学时不得小于3学时，复训培训学时不得小于1学时。（)

点击查看答案

第8题

总、分、中支反洗钱内控制度更新应几个工作日内在反洗钱大数据平台报备；（）

A.1

B.3

C.5

D.10

点击查看答案

第9题

“研中有训，训中有研”是指入职辅导中哪一种具体模式（)

A.导师指导模式

B.岗前集中培训模式

C.校本培训模式

D.课题研究与入职培训“一体化”模式

点击查看答案

第10题

维修日计划下达后，不得随意取消维修日计划（项目)。因特殊原因临时取消时，须经（)批准，以调度命令办理取消。

A.分管运输副局长(总调度长)

B.调度所值班主任(值班副主任)

C.列车调度员

D.调度所主任

点击查看答案

第11题

在岗员工应当每年参加年度安全复训，复训内容包括集团级、部门级、岗位级，培训内容。（)

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

搜题明细

联系客服

购买搜题卡

考试指南全部 >

人力资源管理师好考不人力资源管理师证书在哪报名 2024上半年河南教资面试成绩什么时候公布？教师资格证认定怎么网上报名人力资源管理师证书考什么内容企业一级人力资源师有什么用 2024年上半年四川教资面试顺利结束，四川教资成绩查询时间是6月14日教师资格证可以多久后认证新版人力资源管理师考试内容全面升级，你准备好了吗？2024年5月湖北省人力资源考试：临考三天冲刺秘籍与注意事项大揭秘！

下载APP

关注公众号

TOP