题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
及时性原则说明人力资源信息收集是一项系统工程，它要求在时间上要概括整个过程，在范围上要包括所有部门，在项目上要囊括所有的内容，在数据填充上要覆盖所有的指标体系。（）
此题为判断题(对，错)。
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此题为判断题(对，错)。
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更多“及时性原则说明人力资源信息收集是一项系统工程，它要求在时间上要概括整个过程，在范围上要包括所有部门，在项目上要囊括所有的内容，在数据填充上要覆盖所有的指标体系。（）”相关的问题
第2题
请你用100字以内的文字以提纲方式说明，信息系统开发中所需的软件资源主要包括有哪些具体的内容？ (只需列出相应的名称即可)
第3题
阅读以下关于网页制作和网页编程的说明，根据要求回答问题。
[说明]
某企业制作了一个电子商务网站，图7-10是网站向消费者收集反馈信息的反馈表。用户在填写反馈表时，需要正确地输入自己的相关信息，并且弹出提示信息，否则不能够提交成功。该功能通过调用外部JavaScript脚本checkinput.js文件实现。系统的数据库名为shangwu01，所在服务器IP地址为 123.254.198.67。
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以下给出的是提交按钮触发过程的部分代码，请根据图7-10所示内容填写下述HTML代码中空缺的部分。
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第4题
阅读以下关于人力资源管理系统方面的叙述，回答问题1和问题2。
某集团是一个以运输业为主，全面发展、实行跨地区、跨行业和跨国经营的大型国有企业集团。其人力资源管理状况如下：在实施人力资源管理系统前，该集团资源管理主要分为员工信息、合同管理、薪酬保险管理几大职能。在员工信息及合同管理方面，该集团总公司需要管理总公司员工以及各个下级单位副总级以上人员；各个下级单位单独管理本单位其他人员信息。在薪酬保险管理方面，该集团总公司人力资源部制定标准(应发金额)，由集团总公司财务部计算总公司员工薪酬(实发金额)并发放；各个下级单位依据集团总公司制定并审批的薪酬总额，单独管理本单位薪酬计算与发放。集团总公司即各个下级单位曾经或正在分别使用一些不同的人事软件。目前，在集团总公司与人力资源系统密切相关的其他系统主要有：考勤管理系统、原人事管理软件系统、护照签证管理系统(使用Foxpro数据库)以及其他外部的数据处理系统。
虽然该集团是国有企业，但相对于大多数国企而言，他们有一套比较系统的人力资源管理理念，并建立了一整套比较规范的人力资源管理方法。在积极建立企业现代企业管理机制的今天，该集团意识到，仅仅靠原始的手工管理或简单的单机管理，人力资源部门面对大量的信息，无法有效率地将其中的重要部分提取出来，并做出相应的判断和处理。集团管理者的决策只能依据报表数据，在浪费大量人力、物力的同时无法做到实时监控，难以保证数据的准确性和及时性。因此，先进的管理思想在企业中实现就成为了一个可望而不可即的目标。该集团非常急需一套既有先进管理思想又适合国内大企业的人力资源管理信息系统，作为实现上述目标和提高现有水平的一种重要手段。
王工程师在人力资源系统选型时提出了以下要求：
(1)具有先进的人力资源管理理念；
(2)可以满足多行业、多公司不同的人力资源管理要求；
(3)实现集团化管理，实时监控各个专业、省市子公司的人力资源情况；
(4)进行多层次数据汇总，为各层次管理者的决策分析提供数据；
(5)具有完整的系统接口，满足灵活的数据导入与导出。
该集团选择了国内一家公司的人力资源管理系统解决方案。该方案基于Oracle 8i数据库、采用浏览器/服务器(Browser/Server)结构的集中式管理模式。
经过近一年的努力，该集团的人力资源管理系统的实施工作基本结束。与最初的设想相比较，无论是用户还是系统供应商，都留下了些许遗憾，但也积累了宝贵的经验。
供应商认为：“该集团作为一个历史很长、规模庞大的企业，它有着非常复杂的特殊性，这种复杂性．与特殊性使得这个项目二次开发的工作量比想象中要大，而且很多二次开发的工作并不具有代表性。但为这类企业提供解决方案可以使我们对集团企业尤其是大型国有企业客户加深认识和研究，这会在整体上提升我们的产品。”
事实上，像该集团企业客户，在人力资源管理系统上有很多特殊的地方。尽管大型国有企业面临上述的困难，但竞争性经营环境的压力使大多数国有企业的领导者意识到不能有效盘货现有人力资源的存量，不能使人力资源的绩效潜力得到释放，不能提高单位人力资源的产出，就无法面临日益竞争的压力，就无法使国有企业成为真正的百年老店。
请用200字简单阐述采用浏览器/服务器(Web/Server)方式的优点是什么。
第5题
【问题1】 （6分) 简要回答企业避免信息泄露可以采取的安全措施有哪些？ 【问题2】（6分） （1）为什么说重视软件的完整性可以有效遏制黑客和病毒的泛滥。 （2）采用何种技术方法来保证软件的完整性，请对该方法的工作原理简要说明。 【问题3】（3分） （1）我国哪一部新修订的法律明确禁止经营者泄露消费者信息的行为？ （2）经营者在收集使用消费者的个人信息时应当注意哪些问题？
第6题
在开发一个企业管理信息系统时，首先要进行用户调查，调查中收集的主要信息包括______。
A．管理目标、人力资源、业务流程和数据流程信息
B．组织结构、功能体系、业务流程和数据流程信息
C．企业性质、客户资源、业务流程和数据流程信息
D．管理目标、功能体系、业务流程和数据流程信息
第7题
论应用系统开发范围和功能的确定
确定应用系统的开发范围和功能是需求定义阶段的一项重要任务。明确系统的开发范围和功能，可以降低系统的开发成本，完善必要的系统功能。因此在实施系统开发之前，必须就系统开发范围和功能与用户达成一致。例如，与用户一起分析业务流程，以确定哪些业务是必须实现的等。
请围绕“应用系统开发范围和功能的确定”论题，依次对以下三个方面进行论述。
(1)概要叙述你参与分析和开发的软件项目以及你所担任的主要工作。
(2)说明该软件项目的用户需求，具体叙述在确定该软件项目的开发范围和功能时，你所遵循的原则和基本步骤。
(3)简要说明最终确定的该软件项目的开发范围和功能，并简要叙述你在这方面的体会。
第8题
论软件项目开发范围和功能的确定
确定信息系统项目的开发范围和功能是需求定义阶段的一项重要任务。明确系统的开发范围和功能，可以降低系统的开发成本，完善必要的系统功能。因此在实施系统开发之前，必须就系统开发范围和功能与用户达成一致。例如，与用户一起分析业务流程，以确定哪些业务是必须实现的等。
请围绕“软件项目开发范围和功能的确定”论题，依次从以下3个方面进行论述。
1．概要叙述你参与分析和管理的软件项目，以及你所担任的主要工作。
2．说明该软件项目的用户需求，具体叙述在确定该软件项目的开发范围和功能时，你所遵循的原则和基本步骤。
3．简要说明最终确定的该软件项目的开发范围和功能，并简要叙述你在这方面的体会。
第9题
阅读下列说明，根据要求回答问题1～问题3。
[说明]
某地区举行篮球比赛，需要开发一个比赛信息管理系统来记录比赛的相关信息。
[需求分析结果]
1．登记参赛球队的信息。记录球队的名称、代表地区、成立时间等信息。系统记录球队的每个队员的姓名、年龄、身高、体重等信息。每个球队有一个教练负责管理球队，一个教练仅负责一个球队。系统记录教练的姓名、年龄等信息。
2．安排球队的训练信息。比赛组织者为球队提供了若干个场地，供球队进行适应性训练。系统记录现有的场地信息，包括：场地名称、场地规模、位置等信息。系统可为每个球队安排不同的训练场地，如表3-9所示。系统记录训练场地安排的信息。
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3．安排比赛。该赛事聘请有专职裁判，每场比赛只安排一个裁判。系统记录裁判的姓名、年龄、级别等信息。系统按照一定的规则，首先分组，然后根据球队、场地和裁判情况，安排比赛(每场比赛的对阵双方分别称为甲队和乙队)。记录参赛球队、比赛时间、比分、场地名称等信息，如表3-10所示。
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4．所有球员、教练和裁判可能出现重名情况。
[概念模型设计]
根据需求阶段收集的信息，设计的实体联系图和关系模式(不完整)如下。
1．实体联系图(图3-20)
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2．关系模式
教练(教练编号，姓名，年龄)
队员(队员编号，姓名，年龄，身高，体重， (a)
球队(球队名称，代表地区，成立时间， (b)
场地(场地名称，场地规模，位置)
训练记录((c) )
裁判(裁判编号，姓名，年龄，级别)
比赛记录((d) )
根据问题描述，补充4个联系，完善图3-20的实体联系图。
第10题
阅读下列说明，回答问题1至问题3，将解答填入对应栏内。
【说明】
某地区举行篮球比赛，需要开发一个比赛信息管理系统来记录比赛的相关信息。
【需求分析结果】
1．登记参赛。球队的信息。记录球队的名称、代表地区、成立时间等信息。系统记录球队每个队员的姓名、年龄、身高、体重等信息。每个球队有一个教练负责管理球队，一个教练仅负责一个球队。系统记录教练的姓名、年龄等信息。
2．安排球队的训练信息。比赛组织者为球队提供了若干块场地，供球队进行适应性训练。系统记录现有的场地信息，包括：场地名称、场地规模、位置等信息。系统可为每个球队安排不同的训练场地，如下表所示。系统记录训练场地安排的信息。
.jpg)
3．安排比赛。该赛事聘请专职裁判，每场比赛只安排一个裁判。系统记录裁判的姓名、年龄、级别等信息。系统按照一定的规则，首先分组，然后根据球队、场地和裁判情况，安排比赛(每场比赛的对阵双方分别称为甲队和乙队)。记录参赛球队名称、比赛时间、比分、比赛场地等信息，如下表所示。
.jpg)
4．所有球员、教练和裁判可能出现重名情况。
【概念模型设计】
根据需求阶段收集的信息，设计的实体联系图和关系模式(不完整)如下：
1．实体联系图(图2-1)
.jpg)
2．关系模式
教练(教练编号，姓名，年龄)
队员(队员编号，姓名，年龄，身高，体重，(a))
球队(球队名称，代表地区，成立时间，(b))
场地(场地名称，场地规模，位置)
训练记录((c))
裁判(裁判编号，姓名，年龄，级别)
比赛记录((d))
根据问题描述，补充联系及其类型，完善实体联系图2-1。(联系及其类型的书写格式参照教练与球队之间的联系描述，联系名称也可使用联系1、联系2、……)
第11题
【问题1】（6分） 访问控制决定了谁访问系统、能访问系统的哪些资源和如何使用这些资源，目的是防止对信息系统资源的非授权访问和使用。“请按防御型和探测型将下列A～F种访问控制手段进行归类：防御型访词控制手段包括 （） ；探测型访问控制手段包括（） 。 A．双供电系统。 B．闭路监控 C．职员雇佣手续 D．访问控制软件 E．日志审计 F．安全知识培训 【问题2】（4分） 保密就是保证敏感信息不被非授权人知道。加密是指通过将信息编码而使得侵入者不能够阅读或理解的方法，目的是保护数据相信息。国家明确规定严格禁止直接使用国外的密码算法和安全产品，其主要原因有二 （） 和（） 两个方面。 各选答案： A．目前这些密码算法和安全产品都有破译手段 B．国外的算法和产品中可能存在“后门”，要防止其在关键时刻危害我国安全． C．进口国外的算法和产品不利于我国自主研发和技术创新 D．密钥不可以无限期使用，需要定期更换。购买国外的加密算法和产品，会产生高昂的费用。 【问题3】 任何信息系统都不可能避免天灾或者人祸，当事故发生时，要可以跟踪事故源、收集证据、恢复系统、保护数据。通常来说，高可用性的系统具有较强的容错能力，使得系统在排除了某些类型的保障后继续正常进行。 容错途径及说明如图3-1所示，请将正确的对应关系进行连线。
