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[判断题]

刘某系汽车修理厂修理工，2020年4月14日9时在工作中，感到肺部痛疼难忍，脸色发青，于是向车间领导请假，到医院检查。经医院检查诊断为肺癌晚期，住院治疗30天，终因医治无效死于医院。刘某亲属向单位提出按因工伤处理，要求享受工伤保险待遇。单位认为刘某的是因肺癌治疗无效死亡，不属于突发疾病死亡，不予认定其为工亡，按非因工死亡处理。请问单位的说法是否正确？（)

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发布时间：2022-06-25

更多“刘某系汽车修理厂修理工，2020年4月14日9时在工作中，感到肺部痛疼难忍，脸色发青，于是向车间领导请假，到医院检查。经医院检查诊断为肺癌晚期，住院治疗30天，终因医治无效死于医院。刘某亲属向单位提出…”相关的问题

第1题

2013年5月，张某、王某、李某共同出资设立了甲普通合伙企业（下称甲企业），合伙协议约定由张某执行合

伙企业事务，且约定超过10万元的支出张某无权自行决定。合伙协议就执行合伙事务其他事项未作特别约定。

2014年3月，张某的朋友刘某拟从银行借款8万元，请求张某为其提供担保。张某自行决定以甲企业的名义为刘某提供了担保。

2015年4月，张某以甲企业的名义与赵某签订一份买卖合同，价款为15万元，合同签订后，甲企业认为该合同是张某超越权限订立的合同，合同无效。赵某向法院起诉，经查，赵某知悉张某超越合伙协议对其权限的限制签订了该合同。王某、李某认为张某签订的买卖合同的行为不妥，决定撤销张某对外签订合同的资格。

要求：

根据上述资料和合伙企业法律制度的规定，回答下列问题：

（1）张某是否有权自行决定以合伙企业的名义为刘某提供担保？简要说明理由。

（2）甲企业主张买卖合同无效是否成立？简要说明理由。

（3）王某、李某是否有权撤销张某对外签订合同的资格？

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第2题

甲股份有限公司（下称甲公司)于2009年1月成立,专门从事药品生产。张某为其发起人之一,持有甲公司股

甲股份有限公司(下称甲公司)于2009年1月成立,专门从事药品生产。张某为其发起人之一,持有甲公司股票1000000股,系公司第十大股东。王某担任总经理,未持有甲公司股票。2013年11月,甲公司公开发行股票并上市。2015年5月,甲公司股东刘某在查阅公司2014年年度报告时发现:(1)2014年9月，王某买入公同股票20000股;2014年12月,王某将其中的5000股卖。(2)2014年10月,张某转让了其持有的甲公司股票200000股。2015年6月,刘某向甲公司董事会提出:王某无权取得转让股票的收益;张某转让其持有的甲公司股票不合法。董事会未予理睬。2015年8月,刘某向法院提起诉讼。经查:该公司章程对股份未作特别规定:王某12月转让股票取得收益3万元归其个人所有;张某因急需资金不得已转让其持有的甲公司股票200000股。要求:根据上述资料和公司、证券法律制度的规定,回答下列问题：

王某是否有权将3万元收益归其个人所有？简要说明理由。

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第3题

日本某商社与广州英达昌商行拟在黄埔开发区建立一合资汽车修理厂，双方经电话协商达成一致：合同可

转让；投资总额为300万元人民币，中日双方投资比例为1:2；纠纷时适用日本法律；双方资金到位后不久，公司即投入运营，半年后中方认为风险太大，市场趋淡，未经通知日方即介绍广州白云汽修厂介入，将自己的合资身份完全转让给广州白云汽修厂。后因经营不善，工厂出现亏空，为此，日方与英达昌商行产生纠纷，试从法律角度分析该合同及中日双方的做法。应如何处置此纠纷？

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第4题

甲某，男，1989年4月4日出生，2007年3月底，甲某因交通违法被查获，摩托车被交警扣押。因考虑到2006

年12月底曾将他人打成轻微伤，甲某为躲避公安机关追查一直不敢去交警队接受处理。但摩托车系甲某向乙某所借，乙某频频催要。2007年4月4日，乙某要甲某去把车子偷回来，如果不去偷就叫人砍他。甲被逼无奈，只得偷偷溜进交警中队大院，把自己被交警扣押的摩托车开走，还给乙某。后来交警通过车主乙某了解，发现甲某有作案嫌疑。2007年4月29日，甲某害怕事情可能会败露，主动向辖区派出所投案，并主动交代了自己的违法行为，经鉴定该摩托车价值为480元。辖区派出所认为甲某的行为应定性为盗窃，需要将盗窃行为、交通违法行为、殴打他人的行为分别决定，合并执行。如果对甲某处拘留，是否可以执行？

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第5题

某单位有10部电梯，设电梯工作寿命服从负指数分布，平均工作15天。有一个修理工，修一部电梯的时间服从负指数分布，平均需时2天。求平均发生故障的电梯数及每部电梯平均停工时间。

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第6题

2016年12月1 0日，刘某与甲公司订立了书面劳动合同，双方约定：合同期限1年（含试用期期限），试用期2

个月；试用期月工资2000元，试用期满月工资2600元；试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同。 2017年1 0月，甲公司派刘某去国外接受2个月的高级技术培训，双方达成补充协议约定：公司支付培训费用1 00000元，刘某的服务期为6年，违反服务期约定应支付违约金80000元，培训结束后月工资提高至5000元。刘某培训期满回国后，成为甲公司的技术骨干，并与甲公司签订竞业限制协议，双方约定竞业限制期限为2年，竞业限制补偿金1000元／月，竞业限制违约金为1 000000元，甲公司有权随时通知刘某终止竞业限制协议并不支付任何费用。 2018年8月11日，刘某主动提出辞职，经甲公司同意后双方解除了劳动关系。20 1 8年 1 0月1 2日，刘某到甲公司的竞争对手乙公司工作，甲公司发现后要求刘某支付违约金并离开乙公司直至竞业限制期限届满。已知：甲公司所在地月最低工资标准为1800元。刘某与甲公司在劳动合同中对试用期所作的下列约定中，符合法律规定的是()。刘某与甲公司在补充协议中所作的下列约定中，符合法律规定的是()。刘某与甲公司在竞业限制协议中所作的下列约定中，不符合法律规定的是()。有关刘某主动辞职并到乙公司工作的法律后果，下列说法正确的是()。

A.试用期2个月 B.试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同 C.试用期月工资2000元 D.试用期包含在劳动合同期限内 A.刘某的服务期为6年 B.刘某违反服务期约定应支付违约金80000元 C.甲公司支付培训费用100000元 D.刘某月工资提高至5000元 A.竞业限制期限为2年 B.竞业限制补偿金1000元／月 C.竞业限制违约金为1000000元 D.甲公司有权随时通知刘某终止竞业限制协议并不支付任何费用 A.由于服务期未满，甲公司有权要求刘某支付服务期违约金 B.由于刘某主动提出辞职，甲公司无需向刘某支付经济补偿金 C.由于竞业限制期限未满，甲公司有权要求刘某支付竞业限制违约金，并继续履行竞业限制协议 D.由于竞业限制期限未满，刘某应向甲公司支付竞业限制违约金，但支付完违约金后刘某和甲公司的竞业限制协议即告终止

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第7题

【资料1】2015年1月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年5月，

临时性工作结束，两公司未再给刘某安排工作，也未再向其支付任何报酬。2015年7月，刘某得知自2015年1月被派遣以来，两公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列问题。 2、刘某无工作期间报酬享有的下列表述中，正确的是()。

A. 刘某不享有报酬B. 乙公司应当按月向其支付报酬C. 刘某享受报酬的标准为支付单位所在地的最低工资标准D. 甲公司应按月向其支付报酬

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第8题

某有限责任公司的股东为张某、孙某、刘某，其股权比例分别为55%。30%、15%。张某为公司法定代表人，

公司章程对股权转让未作约定。2019年3月，刘某因病死亡，其唯一的法定继承人王某要求继承其股东资格，张某不同意。2019年5月，孙某和王某达成股权转让协议，约定孙某受让王某的全部股权，并且孙某支付了股权受让款。问题：(1)王某是否有权继承刘某的股东资格？为什么？(2)孙某和王某的股权转让合同是否有效？为什么？

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第9题

青岛某中外合资企业甲系加工贸易A类企业，于进料对口合同项下从韩国供货商乙处进口一批化纤面料，以CIF青岛50000美元成交。该批货物 2004年4月1日由釜山海运至青岛，面料暂存于青岛某保税仓库丙处。后来，甲从丙处提取面料进行加工，于2005年2月将其制成品全部返销出口。请根据上述事实，请回答下列问题：该批化纤面料进境存入保税仓库时，可以由下列哪方负责办理该货物的报关入库手续？

A.中外合资企业甲

B.保税仓库经营人丙

C.中外合资企业甲委托的加工企业

D.保税仓库经营人丙委托的报关行

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第10题

张某20 1 8年4月1 2日购买1辆发动机汽缸容量为2升的乘用车。已知该车辆适用车船税年基准税额480元。根据车船税法律制度的规定，张某20 1 8年应缴纳车船税税额（)。

480元

480 x8÷12 =320（元）

480 x9÷12=360（元）

480÷2 =240（元）

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