以下哪项不符合考勤休假原则()
A.员工A年休假前将近期工作交接给同事
B.员工B感觉心情不畅,连续请三次1天病假
C.员工C因住院,提交病历等材料后请病假一周
D.员工D提交孩子出生证明等材料后请产假6个月
A.员工A年休假前将近期工作交接给同事
B.员工B感觉心情不畅,连续请三次1天病假
C.员工C因住院,提交病历等材料后请病假一周
D.员工D提交孩子出生证明等材料后请产假6个月
第1题
第7题
A.结合组织内部管理及员工职业发展需要,通过人员合理调配促使内部人才市场充分承接全方位流动体系的载体作用
B.及时审视本单位人员配置中存在的问题,善于运用组织调配、竞争上岗等方法合理调整人员结构,提高人员配置效率、提升人岗匹配度
C.负责本单位竞争上岗,人员增补需求、人员调配需求的梳理及提出,对申请调入人员实施综合评价等工作的具体组织和实施
D.本单位员工内部退出岗位阶段的考勤、休假等日常管理
第8题
A.迟到:超过上班时间未到工作岗位或工作地点且未履行请假、外出公干流程的,视为迟到
B.早退:未到规定下班时间提前离开工作岗位或工作地点且未履行请假、外出公干流程的,视为早退
C.旷工:未提前请假或请假、外出公干未获批准,工作日全天擅自不到岗或擅自离开工作地点/工作岗位,视为旷工
D.忘打卡:员工应按照班次规定的上下班时间进行打卡,上班或下班因员工个人手机没电/没网等原因无法打卡/忘记打卡的
第9题
A.积极落实公司休息休假制度,充分保证团队伙伴休息权利
B.经公司审批后带团队外出考察、向优秀同行学习
C.明知团队伙伴做私单,还为其掩护、包庇
D.要求团队伙伴合作真诚担当,不提供虚假信息
第10题
A.库房整洁,无人时锁门,非本科室人员不得入内
B.无菌物品与非无菌物品分类放置
C.物品存放架最底层离地面20-25cm,最高层离天花板≥10cm,离墙面≥5cm,每垛间距离≥10cm
D.库存材料不宜过多,物品按有效期顺序排列,遵守先进先出原则,无过期物品