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[主观题]
预算单位工作人员会因为有“不良信用行为”而无法开设公务卡吗？
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第2题
A.有过拖欠银行贷款本息、信用卡恶意透支等不良信用记录的
B.有过不良资产剥离或核销的不良信用记录
C.有合法收入来源和充足的代偿能力
D.担任法定代表人、董事或高级管理人员所在公司有过破产、逃废银行债务等行为的
第3题
A.基本信息公开期限一般为3年
B.优良信用信息长期公开
C.不良信用信息公开期限一般为6个月至3年，并不得高于相关行政处罚期限。具体公开期限由不良信用信息的公开部门确定
D.企业整改经审核确有实效的，可以缩短公布期限，但最短不得少于3个月
E.公开建筑市场各方主体信用信息不得危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定，不得泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私
第4题
A.违反海关监管规定未被海关暂停执业、撤销报关从业资格的
B.有走私行为未被海关暂停执业、撤销报关从业资格的
C.因为向海关工作人员行贿，由海关处以暂停执业、取消报关从业资格处罚的
D.因为违反海关监管规定，由海关处以暂停执业、取消报关从业资格处罚的
第6题
A.利用专业技术或者技能实施违法违纪行为的
B.有抄袭、剽窃、侵吞他人学术成果，伪造、篡改数据文献，或者捏造事实等学术不端行为的
C.利用职业身份进行利诱、威胁或者误导，损害他人合法权益的
D.利用权威、地位或者掌控的资源，压制不同观点，限制学术自由，造成重大损失或者不良影响的
E.在申报岗位、项目、荣誉等过程中弄虚作假的
F.工作态度恶劣，造成不良社会影响的
第8题
A.因为可燃物散布周围会影响焊割工作人员心情
B.因为焊割是一种明火高温作业，金属熔融、火花四溅，如果作业现场没有清除可燃物，就会引起燃烧事故
C.因为可燃物会阻碍工作人员的活动空间
D.因为可燃物不易清理
第9题
（60）
A. 项目在预算和规定时间内达到了它的目标。上级管理层负责了提供足够的资源
B．对项目应根据它成功地满足项目章程的程度来测量。这不是在项目期间做的事
C. 项目经理没有获得足够的资源并且没有根据可用的资源制定一个现实的最终期限
D. 职能经理对他的工作人员负责并且一旦制定了进度计划，职能经理负责获得足够的资源以满足该进度计划
第10题
A.报关单位未向海关备案，擅自变更“报关专用章” ．
B.报关单位向海关工作人员行贿
C.报关单位非法代理他人报关
D.报关单位的法定代表人发生变更，未按照规定向海关办理变更手续
