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[主观题]

《中石化第四建设有限公司经营管理贡献奖励管理办法》中要求,经营管理贡献奖励接受审计监督,发生弄虚作假,虚报冒领等违法违纪事件,一经查出,将按照中国石化______处理。

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更多“《中石化第四建设有限公司经营管理贡献奖励管理办法》中要求,经营管理贡献奖励接受审计监督,发生弄虚作假,虚报冒领等违法违纪事件,一经查出,将按照中国石化______处理。”相关的问题

第1题

茅台赖茅酒是贵州茅台酒股份有限公司与中石化易捷销售有限公司强强联合,携手打造的赖茅品牌()
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第2题

据《中华人民共和国档案法实施办法》第六条第四款的规定,将重要的或者珍贵的档案捐赠给国家的,人民政府、档案行政管理部门或者本单位应给予什么待遇()

A.表扬

B.鼓励

C.奖励

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第3题

()是城市经营管理的软件。

A.城市人文环境

B.城市基础设施建设

C.城市经济发展水平

D.城市品牌形象

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第4题

哪几项属于团队人才类指标()。

A.组织系统建设

B.关键人才流失率

C.人均贡献利润

D.新员工上岗率

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第5题

关于六级组织架构的设置方法,说法错误的是()。

A.有限公司中心制可设置总监级别

B.有限公司中心制可设置总监级别

C.集团公司制的核心是打通产业链、建设生态

D.个体户没有组织架构

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第6题

()不属于项目团队建设的工具和技巧A事先分派B培训C集中办公D认可和奖励

()不属于项目团队建设的工具和技巧

A事先分派

B培训

C集中办公

D认可和奖励

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第7题

项目团队建设内容一般不包括(44)。

A.培训

B.认可和奖励

C.职责分配

D.同地办公

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第8题

● 项目团队建设内容一般不包括 (44) 。A.培训 B.认可和奖励 C.职责分配 D.同地办公

● 项目团队建设内容一般不包括 (44) 。

A.培训

B.认可和奖励

C.职责分配

D.同地办公

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第9题

进行团队建设时可以采取的方式有(50)。A.培训、拓展训练、认可和奖励B.冲突管理、观察和对话、绩效评

进行团队建设时可以采取的方式有(50)。

A.培训、拓展训练、认可和奖励

B.冲突管理、观察和对话、绩效评估

C.冲突管理、观索和对话、认可和奖励

D.谈判、采购、虚拟团队

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第10题

下列选项中,()属于项目团队建设的方法。 ①拓展训练 ⑤问题日志 ②培训 ③项目绩效评估 ⑥同地办公(集
中) ④心理偏好指示器 ⑦认可和奖励

A.①②③⑦

B.②③⑤⑥

C.①④⑤⑦

D.①②④⑦

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