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[主观题]

由于经济周期或经济波动引起劳动力市场供求失衡所形成的失业称为()。

由于经济周期或经济波动引起劳动力市场供求失衡所形成的失业称为()。

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更多“由于经济周期或经济波动引起劳动力市场供求失衡所形成的失业称为()。”相关的问题

第1题

影响劳动力流动的成因包括()

A.区域间劳动力供求不平衡

B.经济发展水平的差异

C.不同国家和地区间同质劳动力的工资差别

D.经济周期引起的波动

E.国际资本流动的影响

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第2题

摩擦性失业是指由于劳动力供求双方所掌握信息的不对称、人力资源市场组织的不健全等因素,造成有就业意愿和能力的劳动者无法与就业机会及时匹配而形成的一种失业形式。()
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第3题

政策性风险的产生源于()。

A.市场供求的变化

B.经济周期的变动

C.政策的改变

D.新法规的出台

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第4题

关于物流企业面对的市场风险下列说法正确的有()。A.物流企业面对的市场风险是指在公司运营的环境
关于物流企业面对的市场风险下列说法正确的有()。

A.物流企业面对的市场风险是指在公司运营的环境中,当对所有企业均产生影响的因素发生变化时而产生的风险,这些因素包括战争、经济周期的变化、财政政策等

B.市场利率上升,对持有债券的物流企业有利

C.变现能力风险是指不能按一定价格及时出售证券造成投资者没有足够的现金从而丧失偿付能力的可能性

D.通货膨胀风险是指由于通货膨胀使投资者收回所获取资本的实际购买能力下降的可能性

E.经营风险指个别公司在经营的过程中,由于公司管理能力、生产技术、生产规模等企业个体因素的存在,使企业的销售额或成本显得不稳定,从而引起息税前利润变动的可能性

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第5题

关于劳动力市场的说法,错误的是()。

A.劳动力市场为劳动力供求双方提供了一个接触、谈判和交易的机制

B.劳动力供求双方通过劳动力市场交换劳动力质量和价格方面的信息

C.劳动力供求双方在劳动力市场上达成的是劳动力所有权转让会的

D.劳动力市场能同时满足个人需要和社会需要

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第6题

劳动力市场是指劳动供求双方在交换过程中进行互相选择、平等协商的场所。()
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第7题

工资水平一般由劳动力市场的供求状况和劳动要素的贡献大小决定。()
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第8题

影响企业选择薪酬水平策略的主要因素包括()。

A.劳动力市场供求状况

B.外部竞争压力

C.行业状况和行业远景

D.企业财务支付能力

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第9题

下列对于劳动力市场含义的理解正确的是()。

A.劳动力市场供求状况完全受劳动力价格调节

B.劳动力市场的唯一一的双主体是供给方和需求方

C.劳动力市场受价值规律和竞争规律的作用

D.劳动力市场的基本要素之一是劳动力价格

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第10题

根据本讲,提高劳动在生产和分配过程中的地位和议价能力的具体途径包括()。

A.增加人力资本投资

B.减少人力资本投资

C.增强劳动力市场流动性

D.减弱劳动力市场流动性

E.增强供求匹配能力

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第11题

影响员工招聘工作的外部因素除了国家的政策法规和劳动力市场的供求状况以外,还包括()。

A.企业的知名度

B.顾客满意度

C.行业的发展趋势

D.员工满意度

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