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到“十四五”末,装备制造集团要培养造就()名管理精英、技术专家、技能大师,专业技术人员占比达到15%,高技能人才占比达到20%以上,技术工种持证上岗率达到100%,引进全产业链经营特别是高端装备和智能化产业领域的博士、硕士和副高以上职称人才等高层次人才()人以上。

A.300

B.500

C.100

D.200

答案
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更多“到“十四五”末,装备制造集团要培养造就()名管理精英、技术专家、技能大师,专业技术人员占比达到15”相关的问题

第1题

装备制造集团要有序规划布局()等新兴能源装备制造业务,跟进培育发展氢能、光伏、风电、分布式能源等新能源装备和配套部件。

A.氢能

B.瓦斯

C.新能源

D.燃气

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第2题

十四五规划全文中提到,遵循人才成长规律和科研活动规律,培养造就更多国际一流的战略科技人才、科技领军人才和创新团队,培养具有()的青年科技人才后备军,注重依托重大科技任务和重大创新基地培养发现人才,支持设立博士后创新岗位。

A.国际竞争力

B.创新科技能力

C.高水平能力

D.全面发展

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第3题

()集团要瞄准打造国内煤电一体化深度融合的行业劲旅,优化产业结构,打造新能源全产业链,实现“火电+新能源+电网+储能+光伏制造+智能化”复合发展。

A.煤业集团

B.电力集团

C.装备集团

D.化工集团

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第4题

集团力争“十四五”末环保产业营业收入()元、利税10亿元以上

A.80亿

B.90亿

C.100亿

D.110亿

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第5题

“十四五”期间项目389项,总投资4703亿元,其中装备制造项目17个,“六新”项目43个,科研项目20个,其中的重点项目是(),这是代表山西省人民政府来申报的。

A.国家研究中心

B.国家实验室

C.国家测试机构

D.国家研究院

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第6题

装备制造集团生产的直径18-60毫米高强度圆环链产品,已通过欧盟CE认证及德国TUV专用标准检测认证。()
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第7题

省委省政府、晋能控股集团已经与()就合作建设智能化矿山和人工智能实验室达成共识,即将签订相关合作协议,我们要以此为契机,主动承接高端智能制造项目转化任务,在高端装备制造上开辟新领域、形成新优势。

A.太原理工大学

B.华为公司

C.河南理工大学

D.中国煤炭科工集团

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第8题

面对文化改革发展新目标、新任务,十七届六中全会对文化领域的队伍和人才建设提出的要求是()
面对文化改革发展新目标、新任务,十七届六中全会对文化领域的队伍和人才建设提出的要求是()

A.实施人才强国战略,牢固树立人才是第一资源思想

B.全面贯彻党管人才原则,加快培养造就德才兼备、锐意创新、结构合理、规模宏大的文化人才队伍

C.造就高层次领导人物和高素质文化人才队伍

D.加强职业道德建设和作风建设

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第9题

“十四五”规划《建议》提出,到(),关键核心技术要实现重大突破,进入创新型国家前列。

A.2030年

B.2035年

C.2040年

D.2045年

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第10题

根据贺州市“十四五”规划纲要,到2035年,贺州市要实现综合实力大幅提升,经济总量跻身全区发展中高等水平。()
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第11题

“十四五”时期要努力推进产业数字化转型,实施“上云用数赋智”行动,推动数据赋能全产业链协同转型。在重点行业和区域建设若干国际水准的工业互联网平台和数字化转型促进中心,深化()等环节的数字化应用。

A.研发设计

B.生产制造

C.经营管理

D.市场服务

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