教师()制度,是指聘任双方在平等自愿的基础上,由学校或者教育行政部门根据教育教学需要设置工作岗位,聘请具有教师资格的公民担任相应教师职务的制度。
A.奖惩制度
B.考核制度
C.聘任制度
D.职务制度
A.奖惩制度
B.考核制度
C.聘任制度
D.职务制度
第3题
A.当事人关于货物买卖合同的纠纷
B.当事人关于劳动争议的纠纷
C.当事人不服仲裁裁决就同一纠纷可向人民法院起诉的,人民法院不予受理
D.仲裁的进行以双方当事人自愿达成的书面仲裁协议为条件
第4题
仲裁庭作出的仲裁裁决为终局裁决
当事人不服仲裁裁决可以向法院起诉
当事人协议不开庭的,仲裁可以不开庭进行
仲裁的进行以双方当事人自愿达成的书面仲裁协议为条件
第7题
有关系模式:系(系号,系名,系办公电话),教师(教师号,教师名,职称,聘任日期,工资,所在系号)。现要定义下列约束: Ⅰ.系号是系关系的主码,教师号是教师关系的主码 Ⅱ.职称列的取值只能为“教授、”副教授“、”讲师“、”助教“和”其它“ Ⅲ.教授的默认工资为10000元,副教授的默认五资为8000元,讲师的默认工资为5000元 Ⅳ.每个教师的所在系号不能为空,且其值必须在系关系中存在 若在数据库中实现以上约束,需要使用触发器才能实现的是
A.仅Ⅰ和Ⅱ
B.仅Ⅲ和Ⅳ
C.仅Ⅲ
D.仅Ⅰ和Ⅳ
第11题
A.这个案件是不能判决离婚的。
B.只有双方自愿离婚,法院才准予。
C.如果法院认为离婚的理由充分,即使不是双方自愿,而是单方面要求,也将准予。
D.只要有一方提出离婚,法院就将准予。