绩效考核评估结果的管理接口包括以下哪几项。
A.制定绩效改进计划
B.绩效监督
C.组织培训
D.职务调整
E.人力资源规划
A.制定绩效改进计划
B.绩效监督
C.组织培训
D.职务调整
E.人力资源规划
第4题
A.DeviceManager
B.eSight
C.DecanstorDJ
D.eService
第5题
A.一个完整的绩效管理循环包括绩效目标制定、绩效辅导、绩效考核、绩效结果反馈与改进
B.绩效沟通贯穿于绩效管理每一个阶段
C.正中绩效管理价值观包括增值共赢、竞争流动、持续改进
D.绩效考核周期包括月度考核、季度考核、半年考核、年度考核
第6题
A.组织有关部门对事故整改和防范措施落实情况进行评估
B.及时向社会公开评估结果
C.对不履行职责导致事故整改和防范措施没有落实的有关单位和人员,应当按照有关规定追究责任
D.对有失职、渎职行为的,依照本法第八十条的规定追究法律责任
E.查明对安全生产的有关事项负有监督职责的行政部门的责任
第7题
B、数据库语言及其访问接口可以提供SQL语言、ODBC、JDBC等开发接口规范
C、数据库语言及其访问接口允许授权用户通过数据库开发接口定义数据库结构、访问和修改数据库对象数据、展现数据库运行相关配置参数,以及对用户数据和DBMS相关数据执行各种维护操作等进行管理
D、数据库实例包括查询引擎、事务管理器、数据库字典对象等部件
第10题
A.对未及时、完整和准确向报审部门或机构反馈审查结果负责;
B.对未进行合规性审查或虽进行合规性审查、但未发现报审材料存在严重缺陷负责;
C.对监督不力,用人不善造成的不良资产损失负责;
D.对未及时完整和准确地向不良资产管理审批人移交不良资产管理经办负责人、咨询专家等提供的最新消息和补充意见负责。
第11题
A.FlexEclientnumberid必须与对端保持一致
B.互联的FlexEGroup绑定的PHYnumberID必须要一致
C.FlexEgroupnumberid互联接口必须保持一致,且本地唯一
D.FlexEchannel/client绑定的时隙号必须与对端保持一致