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[单选题]

平衡计分卡是可在（)领域应用的管理会计工具方法。

A.绩效管理

B.营运管理

C.战略管理

D.预算管理

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发布时间：2022-08-12

更多“平衡计分卡是可在()领域应用的管理会计工具方法。”相关的问题

第1题

下列各项中，可用于企业绩效考核管理领域的管理会计工具方法是（）。

A.作业成本法

B.平衡计分卡

C.贴现现金流法

D.敏感性分析

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第2题

以下可用于单位绩效管理领域的管理会计工具方法有（)。

A.关键指标法

B.经济增加值

C.平衡计分卡

D.绩效评价

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第3题

下列不属于平衡计分卡中内部运作流程指标的第二层指标的是（)A．创新流程B．供应链管理流程C．员工生

下列不属于平衡计分卡中内部运作流程指标的第二层指标的是()

A．创新流程

B．供应链管理流程

C．员工生产力

D．客户服务流程

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第4题

政府实行（)的实质是以在实践中表现优于自己的组织作为参考对象，分析他们优于自己的原因，学习并引进它们所采取的方法和程序。

A.标杆管理

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C.平衡计分卡

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第5题

对纳入《中华人民共和国依法管理的计量器具目录（型式批准部分)》的计量器具，在取得《制造计量器具许可证》后方可在国家铁路领域使用。（)

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第6题

平衡计分卡中的“平衡”是指在哪几个方面间保持平衡？

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第7题

绩效考核的工具是（)A．指标B．图表C．表格D．平衡计分卡

绩效考核的工具是()

A．指标

B．图表

C．表格

D．平衡计分卡

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第8题

平衡计分卡中的概括性指标是______，业绩驱动因素是______。（)A．领先指标，滞后指标B．滞后指标，领先

平衡计分卡中的概括性指标是______，业绩驱动因素是______。()

A．领先指标，滞后指标

B．滞后指标，领先指标

C．滞后指标，必要指标

D．领失指标，关键指标

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第9题

简述平衡计分卡的结构框架。

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第10题

平衡计分卡大大强化了两个基本的企业问题：______和______。

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第11题

一个优秀的平衡计分卡，应该是______和______的适当结合。

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