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题目内容
（请给出正确答案）
A.符合条件人员分档申报有效新增人力目标，按申报目标每人100元缴纳诚意金
B.达成申报目标的，退还诚意金
C.未达成申报目标的不退还诚意金
D.实际达成高于申报目标的，按照申报目标档标准奖励，实际达成低于申报目标的，按实际达成档标准奖励
答案
D、实际达成高于申报目标的，按照申报目标档标准奖励，实际达成低于申报目标的，按实际达成档标准奖励
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第3题
A.树木结果需要消耗营养物质，因此结果时有间隔期和大小年现象
B.树木为吸引一些动物帮助传播种子，其果实成熟是会出现颜色的变化
C.树木结果越多越好，不会造成环境污染
D.树木果实可以保护种子和帮助传播种子
第4题
关于经检验检疫不合格并已签发不合格通知单的出口货物，以下说法正确的是()。
A．可以撤销报检，无须缴纳检验检疫费
B．可以撤销报检，须缴纳全额检验检疫费
C．不可以撤销报检，无须缴纳检验检疫费
D．不可以撤销报检，须缴纳全额检验检疫费
第6题
A.工伤保险由用人单位每月缴纳0.45%，员工个人不需缴纳
B.工伤保险由用人单位和员工个人每月缴纳0.45%
C.工伤保险由用人单位和员工个人每月缴纳6%%
D.工伤保险由员工本人每月缴纳0.45%，用人单位不需缴纳
第8题
A.客户在华为云console可以直按管理全栈专属资源
B.部罚位置在华为云机房
C.包含两种子解决方案:源专属万南和全栈专属方案
D.华为统一增维，远程升级，业务数据物理隔离
第11题
A.短期利润分享计划属于短期薪酬
B.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬
C.因解除与职工的劳动关系给予的补偿属于辞退福利
D.企业为职工缴纳的养老、失业保险费属于短期薪酬
