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[单选题]

万某、姚某、徐某3人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作一天公司为从业人员发放劳动防护用品,但没有给他们3人发公司负责人安某告诉他们说,由于你们没有建立劳动关系,不是正式员工,按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品徐某和他辩论说:“不对,你们应当把我们和其他人一样对待,提供劳动防护用品“见两人争执不下,万某劝徐某说:“算了,咱就是个临时工,不给咱发也说得过去”姚某说:“不给咱发也行,咱就干活几拿钱,他们那些规章制度咱也不用听“以上人员说法正确的是()。

A.徐某

B.万某

C.姚某

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更多“万某、姚某、徐某3人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作一天公司为从业人员发放劳动防护用品,但没有给他们3人发公司负责人安某告诉他们说,由于你们没有建立劳动关系,不是正式员工,按照国家规定由劳务派遣单位…”相关的问题

第1题

乙劳务派遣公司应甲公司要求,将张某派遣到甲公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中,正确的是______

A.乙公司应向张某按月支付劳动报酬

B.甲公司可以将张某同时派遣到其他用人单位

C.乙公司可向张某收取劳务中介费

D.甲公司与张某之间存在劳动合同关系

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第2题

某劳务派遣公司安排职工赵某到用工单位甲公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中,不正确的是()

A.该劳务派遣公司应与赵某订立劳动合同

B.赵某只能在甲公司从事临时性、辅助性或者替代性工作

C.甲公司不得再将赵某派遣到其他用人单位

D.甲公司应按月向赵某支付劳动报酬

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第3题

【资料1】2015年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年5月,
临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2015年7月,刘某得知自2015年1月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。 2、刘某无工作期间报酬享有的下列表述中,正确的是()。

A. 刘某不享有报酬B. 乙公司应当按月向其支付报酬C. 刘某享受报酬的标准为支付单位所在地的最低工资标准D. 甲公司应按月向其支付报酬

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第4题

某企业2020年支付如下费用:合同工工资105万元,实习生工资20万元;返聘离退休人员工资30万元;直接支付给劳务派遣公司的用工费40万元。2020年企业计算企业所得税时允许扣除的职工工会经费限额是()万元。

A.3.9

B.3.1

C.2.5

D.2.1

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第5题

甲国有企业收购乙民营光伏发电公司40%股份,完成收购后,乙公司总经理赵某占比30%,其他小股东合计占股份30%,乙公司组建了新的董事会作为决定机构,由甲公司派遣过来的钱某担任公司董事长。依据《安全生产法》,乙公司的安全费用投入责任主体是()。

A.监事张某

B.股东于某

C.甲公司

D.乙公司董事会

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第6题

某企业成立于2019年5月,财务人员2020年4月向聘请的注册会计师咨询可享受减免企业所得税优惠政策的小型微利企业认定标准。财务人员的下列表述中,符合税法规定的是()。

A.小型微利企业优惠政策可适用于限制性行业

B.小型微利从业人数指标按企业全年的月度平均值确定

C.小型微利企业资产总额指标按年末账面价值确定

D.从业人数包括与企业建立劳动关系的职工人数和接受的劳务派遣用工人数

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第7题

某股份有限公司在设立过程中,违反《中华人民共和国公司法》规定的是()。

A.在公司登记机关登记的注册资本总额为人民币800万元

B.发起人共有3人,其中2人在中周境内有住所

C.某发起人以劳务出资,作价50万元

D.全体发起人的货币出资占出资总额的35%

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第8题

下列劳务派遣用工形式中,不符合法律规定的有()

A.甲劳务派遣公司向被派遣劳动者收取介绍费

B.乙公司将使用的被派遣劳动者又派遣到其他公司工作

C.丙劳务派遣公司以非全日制用工形式招用被派遣劳动者

D.丁公司将连续2年用工期限与劳务派遣单位分割订立了4个为期6个月的劳务派遣协议

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第9题

下列情况属于境外收入的是()

A.张先生被单位派遣至德国工作2年,在德国工作期间取得的工资薪金

B.李先生在英国某权威期刊上发表学术论文,该期刊支付给李先生的稿酬

C.赵先生持有某项专利技术,允许自己的专利权在加拿大使用而取得的特许权使用费

D.周女士从在美国从事的经营活动取得的经营所得

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第10题

劳务派遣法律关系应明确地划分为三方主体,以下哪个不正确()。

A.被派遣劳动者

B.派遣单位

C.用工单位

D.公司

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第11题

某派遣工入职日期是2021/9/1,该派遣工在签订劳动合同上的合同期限为36个月,自2021/9/1起至2024年8月30日止()

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