题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
关于组经理职级维持，以下说法正确的是（）
A.个人FYC 9M
B.个人FYC 7.2M
C.个人件数2件
D.直辖组有效人力不少于5人
E.直辖组保单综合续收率达到90%
F.个人综合续收率达到92%
答案
BDE
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（请给出正确答案）
A.个人FYC 9M
B.个人FYC 7.2M
C.个人件数2件
D.直辖组有效人力不少于5人
E.直辖组保单综合续收率达到90%
F.个人综合续收率达到92%
答案
BDE
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第1题
A.考核直辖部FYC(含本人)≥200000元
B.直辖部(含本人)有效人力≥20人
C.卓越部与卓越组成就奖可以兼得
D.组经理及其以上职级均可享受
第2题
A.组经理以下直接人员，首季考核结束后未晋升组经理
B.组经理系列考核期内首季直辖组持证人力低于9人
C.未正常维持现有职级
D.首季连续3个月未增员未举绩
第3题
A.主管维持考核中，只要积分达标，不再考核架构是否有差额，继续率是否达标
B.同步晋升也可以用于高级/资深主管职级的晋升，总监晋升除外
C.业务员计划于3月末晋升主任，其主管B计划于3月末晋升经理，A晋升的FYC也可以计入其主管晋升经理的FYC
D.在同步晋升中，晋升经理可以不需要任职业务主任满4个整月
第4题
A.最近一个季度达成职级维持及以上条件
B.无职级维持考核要求
C.最近一个季度达成1+4有效人力的组经理职级人员，以及高级/资深组经理
D.最近一个季度达成1+6有效人力的组经理职级人员，以及高级/资深组经理
第8题
A.3000
B.4000
C.5000
D.奖励的一半
第10题
A.2Q;3;80%
B.2Q;4;80%
C.2Q;3;85%
D.2Q;4;85%
第11题
A.2023年1月1至6月30期间需维持组经理或以上职级，且直辖组有效人力不低于10人
B.2022年12月31日前晋升组经理
C.个人月均参会率≥80%，入司12个月内需达星4次
D.考核期内参加各类培训（签约班、组养初管营、创俱等）
E.签约当季度转正
F.推荐人需在2022年7月1-9月30至少达星1次
