人力资源管理师是否已经废弃？

人力资源管理师职业资格退出目录，是否意味着这一职业被取消了呢？这一问题最近备受关注。根据最新发布的《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》，从2021年开始，人社部门将不再组织实施人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书。

虽然取消了人力资源管理师的统一考试，但其职业资格的重要性并没有降低，相反，职业资格制度的改进，旨在提高人力资源管理师的职业水平和实践能力，更好地满足市场需求。由用人单位和社会培训评价组织进行等级认定和发证，可以更好地贴近于市场需求，使人力资源管理师的职业能力得到更全面和深入的评估。

这样的调整也有其考虑和原因。首先，取消统一组织考试可以减轻人社部门的负担，使其能将更多的资源和精力用于其他重要事务上。其次，由用人单位和社会培训评价组织进行等级认定和发证，可以更好地满足市场需求，满足不同用人单位的需求。

虽然通过人力资源管理师考试获取职业资格的途径被取消了，然而，人力资源管理师职业资格的要求和标准并没有因此降低，在日后的工作中人力资源从业者仍需要不断提升自身的专业能力和知识储备，以更好地满足市场需求。