山东人力资源管理师报考条件

您想成为山东省人力资源管理师吗？除了通过考试，您还需要满足以下报考条件：

一级人力资源管理师：

持有与人力资源管理师相对应或相关的二级/技师职业资格证书技能等级证书，从事该职业或相关职业工作累计4年及以上。

二级人力资源管理师：

1. 持有与人力资源管理师相对应或相关的三级/高级工职业资格证书技能等级证书，从事该职业或相关职业工作累计4年及以上。

2. 持有与人力资源管理师相对应或相关的三级/高级工职业资格证书技能等级证书的高级技工学校、技师学院毕业生，从事该职业或相关职业工作累计3年及以上；或持有与人力资源管理师相对应或相关的预备技师证书的技师学院毕业生，从事该职业或相关职业工作累计2年及以上。

3. 持有与人力资源管理师相对应或相关的三级/高级工职业资格证书技能等级证书，且具备本科及以上专业学历证书，从事该职业或相关职业工作累计2年及以上。

4. 持有与人力资源管理师相对应或相关的三级/高级工职业资格证书技能等级证书，且具备硕士及以上专业学历证书，从事该职业或相关职业工作累计1年及以上。

5. 持有博士本专业或相关专业学历证书，从事该职业或相关职业工作累计2年及以上。

三级人力资源管理师：

1. 持有与人力资源管理师相对应或相关的四级/中级工职业资格证书技能等级证书，从事该职业或相关职业工作累计5年及以上。

2. 持有与人力资源管理师相对应或相关的四级/中级工职业资格证书技能等级证书，并具备高级技工学校、技师学院毕业证书，包括尚未获得毕业证书的应届毕业生；或持有与人力资源管理师相对应或相关的四级/中级工职业资格证书技能等级证书，并具备经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书，包括尚未获得毕业证书的应届毕业生。

3. 持有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得与人力资源管理师相对应或相关的四级/中级工职业资格证书技能等级证书，从事该职业或相关职业工作累计2年及以上。

4. 持有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得与人力资源管理师相对应或相关的四级/中级工职业资格证书技能等级证书，从事该职业或相关职业工作累计1年及以上。

5. 持有硕士及以上本专业或相关专业学历证书，包括尚未获得毕业证书的应届毕业生。

四级人力资源管理师：

1. 从事该职业或相关职业工作累计4年及以上。

2. 持有技工学校本专业或相关专业毕业证书，包括尚未获得毕业证书的应届毕业生。