企业一级人力资源管理师含金量

企业一级人力资源管理师证书的品质在企业人力资源管理中有着很高的含金量。以下是几个方面体现它的价值：

领取补贴

在一些条件下，持有人力资源管理师证书的员工有机会领取失业保险职工技能补贴，最高可达两千元。在一些地区，例如长沙市，企业引进和获得高级技师一级和技师二级职业资格的职工，也可以获得五千元或两千元的职业技能晋升补贴。对于持有人力资源管理师证书的员工而言，这就是额外的财政收入。

领取补助

在杭州、广州、西安等地，已经获得人力资源管理师证书的员工退休后可获得额外的日常生活补贴等。

促进就业

目前，人力资源行业市场缺口大，因此通过考取人力资源管理师证书可成为进入该行业的一个良好门槛。而对于那些已经在人力资源行业的人来说，考取人力资源管理证书能够提高其专业技能水平，巩固基本功，促进其薪酬晋升、岗位调整、职级评定等。

可以评职称

获得高级技师一级职业资格或职业技能等级后，工作满四年可以申报副高级职称。

企业一级人力资源管理师证书的价值不仅仅体现在能力和专业技能上，而且通过各种渠道帮助员工获得更多的收入和更好的就业前景。因此，对于那些想要进入或在人力资源行业中取得成功的人，考取人力资源管理师证书是一项非常值得投资的事业。