人力资源管理证书初级的报考条件

介绍

证书的申请条件因证书级别和工作经验而异。本文介绍了人力资源管理证书初级的申请条件。

四级

满足以下条件之一即可申请四级/中级工：

1.在本职业或相关职业工作满5年。

2.获得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书后，在本职业或相关职业工作满3年。

3.获得本专业或相关专业在技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书，并且应届毕业生。

三级

满足以下条件之一即可申请三级/高级工：

1.在本职业或相关职业工作满10年。

2.获得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，在本职业或相关职业工作满4年。

3.获得符合专业对应关系的初级职称专业技术人员职业资格后，在本职业或相关职业工作满1年。

4.获得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书，并且应届毕业生。

5.获得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并在高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书包括应届毕业生。

6.获得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书包括应届毕业生。

二级

满足以下条件之一即可申请二级/技师：

1.获得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，在本职业或相关职业工作满5年。

2.获得符合专业对应关系的初级职称专业技术人员职业资格后，在本职业或相关职业工作满5年，并在获得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，再从事本职业或相关职业工作满1年。

3.获得符合专业对应关系的中级职称 专业技术人员职业资格后，在本职业或相关职业工作满1年。

4.获得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，在本职业或相关职业工作满2年。

5.获得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。

一级

以下条件之一即可申请一级/高级技师：

1.获得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书。