人力资源三级属于中级吗

人力资源三级考试并不属于人力资源中级考试范畴。三级人力资源管理师并非职称，而是职业技能等级鉴定考试的一种。三级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第三级别，是助理人力资源管理师。持有高级工三级职业资格或职业技能等级，并工作满2年后，可以申报助理级职称。

三级人力资源管理师考试内容包括基础知识、规划招聘、薪酬福利、绩效、培训发展、劳动员工关系、人力资源信息系统等方面的知识和技能，评价和认证人力资源管理专业人员的能力水平。考试通过后，可以获得三级人力资源管理师资格证书。

助理级人力资源管理师职称是评估和认证人力资源管理专业人员职业水平的一种专业技术职称。持有高级工三级职业资格或职业技能等级，并工作满2年，需要提交职称申报表、个人简历、职称评审费用等相关材料进行申报。申请人需具备一定的工作经验和职业能力，并通过职称评审委员会的评审方可获得助理级人力资源管理师职称。

总结：人力资源三级不属于中级，而是国家职业资格标准等级的第三级别，可以申请助理人力资源管理师职称。助理级职称是一种专业技术职称，用于评估和认证人力资源管理专业人员的职业水平。持有高级工三级职业资格或职业技能等级，并工作满2年后，可以申请助理级人力资源管理师职称。