人力资源管理师考试用书

：第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》

企业人力资源管理师国家职业资格培训教程是为培养和提高企业人力资源管理师专业知识和实践能力而编写的教材。该教材旨在帮助考生全面了解和掌握人力资源管理的理论与实践，为通过人力资源管理师国家职业资格考试提供必要的学习和参考资料。第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准2019年版》进行修订，并结合人力资源管理领域的新发展、新趋势和新变化，对相关章节进行了修订和补充。

第四版教材增加了案例分析和实践操作等教学辅助材料，以提高学习效果和实践能力。修订后的第四版教材更加符合现行的职业标准和实际需求，能够更好地帮助考生掌握人力资源管理的核心知识和技能。该教材共分为四个篇章分别为：《综合知识与技能篇》、《组织行为与人力资源开发篇》、《薪酬福利与绩效管理篇》和《劳动关系与员工关怀篇》。这些教材涵盖了人力资源管理的核心领域和重要知识点，是考生备考人力资源管理师国家职业资格考试的重要参考资料。

总之，人力资源管理师考试用书——第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是一本全面而系统的教材。考生通过学习这些教材，能够全面了解和掌握人力资源管理的理论与实践，为职业资格考试做好充分准备。