人力资源管理师全国通用的取消了，如何提升自身职场竞争力？

人力资源管理师的全国统一组织考试已经取消了，许多人一直在关注这个问题。人力资源和社会保障部于2021年发布的公告中表示，他们将不再组织实施人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书。

这并不意味着人力资源管理师职业资格被废除了，只是取消了国家统一组织考试。各省将自行安排时间报名和考试。这意味着考生需要根据各省的要求进行报名和考试，而不再依赖于全国统一的考试。

此外，人力资源管理师职业资格的评价和认定也有所变化。人社部门原来负责的等级认定和发证工作，现在将由用人单位和社会培训评价组织来进行。这使得用人单位可以根据自身需求和标准来评价和认定人力资源管理师的职业资格。

这项变革旨在更好地适应市场需求和促进人力资源管理师职业资格的发展。取消全国统一组织考试可以更加灵活地满足各地区和行业的需求。由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和发证，也能更好地反映人力资源管理师的实际能力和水平。

综上所述，虽然人力资源管理师的全国统一组织考试已经取消了，但人力资源管理师的职业资格仍然存在。用各地区和行业需求为依据的自由报名和考试的安排，以及由用人单位和社会培训评价组织进行的职业资格评价和认定，将激励人力资源管理师职业的进一步发展。