人力资源管理师中级教材

——提升人力资源管理能力的重要指南

《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版是一本非常重要的中级教材，也是许多人力资源管理人员必备的一本书。该教材是根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准2019年版》编写的。为了更新教学内容，该教材从全面理解人力资源管理的基本概念、职责和方法开始，涵盖了人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的内容。

在编写第四版教材时，中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师，在第三版教材的基础上作出了多项修订，并结合人力资源管理领域的新发展、新趋势和新变化，使本教材更符合时代和市场的需求，更适应当前的就业形势。

全套教程共六种，目前已有四种出版。每一种教材都是经过系统学习和实践操作后得出的结果，其含义是培育能够为企业提供有效人力资源支持和服务的人力资源管理人员。通过学习本教材，学员可以更加全面地了解人力资源管理的理论和实践，为将来的职业发展打下坚实的基础。同时，本教材的学习也是取得人力资源管理师中级职业资格证书的必要条件之一。

总之，《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版是一本内容丰富、权威可靠的综合性人力资源管理书籍，也是一本能够培养和提升人力资源管理能力的重要指南，让更多的人力资源管理人员受益于本教材的理论和实践。