人力资源2级证书报考条件详解
人力资源早已成为当今社会中不可缺少的行业,能够拥有一份相关的资格证书也倍加重要。二级人力资源证书是较为常见的证书之一,以下是有关该证书的报考要求。
学历要求
报考二级人力资源证书须具备高中毕业或同等学力。
报考条件
取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书后,累计从事本职业或相关职业工作满5年;
取得符合专业对应关系的初级职称专业技术人员职业资格后,累计从事本职业或相关职业工作满5年,并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书后,从事本职业或相关职业工作满1年;
取得符合专业对应关系的中级职称专业技术人员职业资格后,累计从事本职业或相关职业工作满1年;
取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作满2年;
取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。
报名时间
二级人力资源考试的报名时间由各省自行安排,通常为每年的2月份开始。
报名方式
考生可通过两种方式进行报名:个人网上报名或个人现场报名、机构团体报名。
报名流程
报名考生须依次完成注册报名、填写注册信息、填写报名表格、上传照片并提交报考条件相关资料进行资格审查。资格审查通过后,即可缴费成功。
总之,以上是关于报考人力资源2级证书的条件和流程的相关要点。对于想要报考该证书的考生,需严格按照规定要求操作,方可实现顺利的报考。
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