,参加考试;
4、考试成绩公布,由人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心颁发证书。
一级企业人力资源管理师考试没有被取消,只是改为各省自行组织。考试形式包括闭卷机考和纸笔作答,考试大纲包含了人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六章。考生需参加三科考试,包括理论知识、专业技能和综合评审。考试时间每年从3月开始,考试题型和题量各省不同。考生需根据当地考试公告确定具体的考试方式和内容。通过考试后,考生可申报副高级职称。
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