人力资源管理师是高级职称吗

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人力资源管理师职称是一种高级职称，但具体的职称级别要根据不同的条件和资格来确定。要取得助理级职称，需要获得高级工三级职业资格或职业技能等级，并在该职业领域工作满2年。要取得中级职称，需要获得技师二级职业资格或职业技能等级，并在该职业领域工作满3年。而要取得副高级职称，需要获得高技师一级职业资格或职业技能等级，并在该职业领域工作满4年。

人力资源管理师职称的评定流程需要符合相应的资格要求，并经过评审机构的审核。根据不同级别的职称，申报者需要提供相应的证明材料，并参加相应的考核或评定。

人力资源管理师职称的不同级别代表着不同的职业水平和技能要求。持有高级技师一级职称的人员在人力资源管理领域具有更高的专业素养和实践能力，可以担任更高级别的人力资源管理岗位。