企业人力资源师取消了吗

企业人力资源师考试并未被取消，仍是企业人力资源管理领域的重要职业资格认证。根据国家职业资格标准，人力资源管理师考试被分为四个等级：四级人力资源管理师，三级人力资源管理师，二级人力资源管理师和一级人力资源管理师。其中四级人力资源管理师是基层人力资源工作岗位，三级人力资源管理师是助理级别，而二级人力资源管理师和一级人力资源管理师则需要具备更高的人力资源管理能力。

当人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构将颁发相应职业技能等级证书，这些证书是全国通用的，终身有效，无需定期审核。根据员工在人力资源管理岗位上的职称等级，企业可以确定他们的职责和薪酬待遇。

职业技能等级证书是企业人力资源管理师的重要凭证。持有该证书可以提高个人的竞争力并影响其职业发展。对于求职者来说，该证书也是一个有力的证明，可以为他们在招聘过程中提供更多的优势。

综上所述，人力资源管理师考试对于想要发展自己职业生涯的人来说是非常有价值的。通过参加考试并获得相应职业技能等级证书，可以不仅在企业中获得更高的职业地位，还可以增加竞争力，成为越来越多企业看重的人才。