人力资源师三级含金量

人力资源师三级考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。拥有此证书可获得多种实惠。首先，符合条件的职工最高可领取2000元补贴，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，对于企业新引进和新获得高级技师一级和技师二级职业资格的职工分别给予相应奖励。其次，取得人力资源师证书的职工部分地区会给予额外的补助。例如，杭州、广州、西安等地退休后每个月还会再发放额外的补助。此外，人力资源行业市场缺口大，在此行业工作的人员，考取人力资源师证书是进入行业的一道门槛。对于已在人力资源行业中工作的人员来说，考证过程可以提高专业能力，夯实基础，对于晋升、加薪、岗位调整等都有促进作用。最后，取得高级工三级职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称，可见人力资源师三级证书的含金量还是很高的，对于职业发展和晋升都有很大的帮助。