国家人力资源管理师取消后，HR行业的发展趋势是什么？

国家人力资源管理师资格认证的调整

最近，取消国家人力资源管理师资格认证的传闻引起了广泛关注。然而，事实上，国家人力资源管理师并没有被完全取消，只是取消了由国家统一组织的考试。

人力资源和社会保障部发布的公告显示，从2021年开始，人力资源管理师的资格认证和证书颁发不再由人社部门统一组织，而是由各省份自行安排时间报名和考试。这意味着，未来的人力资源管理师考试将由地方人社部门或其他社会培训评价组织负责实施。

这一调整旨在更好地适应市场需求和促进人力资源管理行业的发展。通过将资格认定和证书颁发的权力下放到地方，可以更加灵活地满足不同地区和行业的需求，提高人力资源管理师的专业水平和实践能力。

虽然取消了国家统一组织的考试，但是人力资源管理师的职业资格仍然存在。用人单位和社会培训评价组织将负责对人力资源管理师进行等级认定和发证。这意味着，人力资源管理师仍然需要通过相应的考试和评价来获取资格认定和证书。

总的来说，国家人力资源管理师并没有被完全取消，只是取消了由国家统一组织的考试。这一调整将促进人力资源管理行业的发展，并提高人力资源管理师的专业水平和实践能力。未来，人力资源管理师的资格认定和证书颁发将由地方人社部门或其他社会培训评价组织负责。此次调整为人力资源管理行业注入了新的发展动力。