人力资源2级报考条件

及相关信息

人力资源2级考试是国家职业资格证书，也是一种职业技能水平的体现。本文将从多个角度分析人力资源2级考试的学历要求、报考条件、报名时间、报名方式和报名流程。

一、学历要求

人力资源2级考试的学历要求为高中毕业或同等学力。

二、报考条件

凡是具备以下条件之一的考生，均可申报二级/技师：

1.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。

2.取得符合专业对应关系的初级职称专业技术人员职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。

3.取得符合专业对应关系的中级职称专业技术人员职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

4.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年。

5.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。

三、报名时间

二级人力资源考试报名时间由各省各自安排，一般从每年的2月开始，所以报名时间各不相同。

四、报名方式

人力资源2级考试有两种报名方式：

1.个人网上报名/个人现场报名。自行登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。

2.机构团体报名。部分省份是指定的机构报名，必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体情况可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。但报名全国各省市的劳动局职业鉴定中心，当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。

五、报名流程

1.注册报名。登录“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。

2.填写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。

3.填写报名表格。使用注册的账号登陆报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。

4.上传照片。正确上传本人的电子照片。

5.提交报考条件相关资料进行资格审查。

6.资格审查合格后，立即缴费。