人力资源管理师与经济师区别

区别人力资源管理师与经济师的适用范围、考试制度和发证机构等方面。从适用范围角度来看，人力资源管理师主要在企业方面工作，而经济师在人力、金融、工商管理、旅游、保险等多个领域开展工作。此外，考试制度也是两者的区别之一。人力资源管理师的考试分为四个等级，由当地组织考试，而经济师则分为初级、中级和高级三个等级。最后，两种证书的发证机构也不同。人力资源管理师证书由授权的第三方评估机构颁发，而经济师证书则由人事部颁发。这些是人力资源管理师和经济师的主要区别。