人力资源一级证书有什么用

人力资源一级证书的用途

人力资源管理师证书是人力资源专业人士执业的标准证书，它包括了领取补贴、领取补助、促进就业和可以评职称等多个用途。

领取补贴

考取人力资源管理师证书，可以带来领取失业保险参保职工技能补贴条件，最高可领取2000元的补贴。一些地区还会发布职业技能的晋升补贴，如长沙市为企业新引进和新获得高级技师一级和技师二级职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。

领取补助

在杭州、广州、西安等地，取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。

促进就业

人力资源行业市场缺口大，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理证可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

可以评职称

取得高技师一级职业资格或职业技能等级后工作满4年，就可以申报副高级职称。

综上所述，考取人力资源管理师证书有很多好处，包括领取补贴、领取补助、促进就业和可以评职称等，对于想要进入人力资源行业或者已从事相关工作的人士而言，都具有重大的意义。