企业人力资源管理师二级有用吗

人力资源管理师二级证书的用途及优势

人力资源管理师二级证书是在当前就业市场中备受追捧的证书之一。这张证书的用途主要涵盖领取补贴、领取补助、促进就业和评职称等方面。以下是一些重要的优势。

1. 领取补贴

据悉，获得人力资源管理师证书后，如果符合领取失业保险参保职工技能补贴条件，则最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还提供职业技能升级的补贴，例如长沙市为企业新引进、新获得高级技师一级和技师二级职业资格的职工提供分别为5000元和2000元的奖励。对于持有人力资源管理师证书的人而言，这是一笔额外的收入。

2. 领取补助

目前，持有人力资源管理师证书的职工在杭州、广州、西安等地退休后，还会获得每月的额外补助。

3. 促进就业

人力资源行业市场需求量大，对于想从事人力资源行业的人来说，获得人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的途径。而对于从事人力资源工作的人员，考取人力资源管理证书可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有帮助。

4. 评职称

获得技师二级职业资格或职业技能等级后，工作满3年，还可以申请中级职称。

综上所述，人力资源管理师二级证书是一张有着多重优势的证书，能够为持有者带来额外的收入和更好的职业发展机会。如果你想从事人力资源行业，那么就考虑获得这个证书吧！