升级版人力资源管理证书报考要求

升级版人力资源管理证书报考条件及资格要求

对于想获得升级版人力资源管理证书的人来说，首要任务是了解报考所需的条件和资格要求。本文将针对四级、三级、二级和一级，从多个角度进行分析，详细介绍每个等级所需满足的条件和资格要求。

四级人力资源管理证书

以下任意一条条件符合即可报考四级/中级工：

1.从事本职业或相关职业工作满5年。

2.取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格职业技能等级证书，并从事本职业或相关职业工作满3年。

3.取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校的毕业证书(含在读应届毕业生)。

三级人力资源管理证书

以下任意一条条件符合即可报考三级/高级工：

1.从事本职业或相关职业工作满10年。

2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格职业技能等级证书，并从事本职业或相关职业工作满4年。

3.取得符合专业对应关系的初级职称专业技术人员职业资格，并从事本职业或相关职业工作满1年。

4.取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上的毕业证书(含在读应届毕业生)。

5.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格职业技能等级证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。

6.取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。

二级人力资源管理证书

以下任意一条条件符合即可报考二级/技师：

1.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书，并从事本职业或相关职业工作满5年。

2.取得符合专业对应关系的初级职称专业技术人员职业资格，并从事本职业或相关职业工作满5年。同时在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。

3.取得符合专业对应关系的中级职称专业技术人员职业资格，并从事本职业或相关职业工作满1年。

4.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书的高级技工学校、技师学院毕业生，并从事本职业或相关职业工作满2年。

5.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。

一级人力资源管理证书

以下任意一条条件符合即可报考一级/高级技师：

1.取得本职业或相关职业二级/技师职业资格职业技能等级证书，并从事本职业或相关职业工作满5年。