企业人力资源管理师中级对应的是二级人力资源管理师。根据国家职业资格标准等级划分,人力资源管理师考试级别包括四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师和一级人力资源管理师。
四级人力资源管理师,即人力资源管理员,属于基础级别。他们在企业中主要从事一些基础的人力资源管理工作,负责员工档案管理、考勤管理等方面。
三级人力资源管理师是助理人力资源管理师,具有一定的实践经验和专业知识。他们在企业中承担一些中级的人力资源管理职责,如招聘、培训等。
二级人力资源管理师是中级人力资源管理师,需要具备较高的专业技能和管理能力。他们在企业中负责更复杂的人力资源工作,包括员工绩效评估、薪酬福利设计等。
一级人力资源管理师是高级人力资源管理师,代表着最高级别的人力资源管理水平。他们在企业中担任高级管理岗位,具备全面的人力资源管理知识和经验。
人力资源管理师考试由各省自行安排,考试合格后颁发相应职业技能等级证书,证书全国通用,终身有效。
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